Ci-joint la déclaration liminaire et le compte-rendu CGT de la CAP compétente à l’égard des agents de catégorie B du pôle ministériel qui s’est tenue le 10 mai 2023 : Réponses de l’administration aux questions des organisations syndicales - Commentaires CGT - Installation de la CAP : examen du règlement intérieur - Recours compte-rendus entretiens professionnels - Questions diverses.
Pour mémoire, la CAP regroupe 5 corps, soit 15 610 agents au 1er janvier 2022 :
SACDD : 8 165 Secrétaires d’administration et de contrôle du développement durable
TSDD : 6 398 Techniciens supérieurs du développement durable
OPa : 498 Officiers de port adjoints
ASAAC : 330 Assistants d’administration de l’Aviation civile
TG IGN : 219 Techniciens géomètres de l’Institut géographique national
Vos élu-e-s CGT à la CAP :
Christelle BARBEAU (SACDD), DDT des landes :christelle.barbeau@landes.gouv.fr (Titulaire)
Sophie AVERADERE (TSDD), DDT de la Nièvre : sophie.averadere@nievre.gouv.fr (Titulaire)
Steeve GARBE (TSDD), DML Corse : steeve.garbe@mer.gouv.fr (Suppléant)
Olivier MARTIN (TSDD), Cerema DTer Occitanie : olivierm.martin@cerema.fr (Suppléant)
Quelques rubriques utiles à consulter :
Accueil > Carrières / Rémunération > Salaires et Régime indemnitaire
– Catégorie B : grille de salaire modifiée au 1er mai 2023 (décret du 26.04.2023)
– Courrier CGT adressé au DRH et au SG du pôle ministériel le 10 février 2023 : Nouvelle grille de B un cadeau empoisonné pour les agents des premiers échelons !
– Catégorie B : modification de l’organisation des carrières à compter du 01/09/2022 Deux décrets publiés le 1er sept. 2022 : Zoom sur les modifications et adaptations apportées par rapport aux précédents décrets modifiés (durées et nombre d’échelons, avancements de grades, promotions de C en B, de B en AAE + Grille de salaire CGT modifiée en conséquence.)
– Note de gestion RIFSEEP du 26 juillet 2022 : l’administration ne lâche que quelques miettes
(Note de gestion du 26 juillet 2022 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP pour les agents des MTECT-MTE affectés en administration centrale ou en service déconcentré, application à compter du 1er janvier 2022)
Accueil > Carrières / Rémunération > Promotions et mobilités
– Résultats d’avancement et de promotion 2023
– LDG relatives aux parcours professionnels et aux promotions (septembre 2020)
– LDG relatives à la mobilité, document adopté le 14 février 2020 (dernière version)
Accueil > Vie au travail et Instances (CSAM, CCAS, CAP, CCP...) > Action sociale
– Dépliant CGT "Tous vos droits en matière d’action sociale"
(Action sociale ministérielle (MTE-MTECT-MER) et interministérielle, mis à jour le 29 mars 2023 - Trois volets, format A4 paysage recto-verso à plier).
LDG : lignes directrices de gestion
N’hésitez pas à interpeller vos représentants CGT localement pour la défense de vos dossiers
Pour nous solliciter au niveau national : promotions@equipementcgt.fr et mobilites@equipementcgt.fr ou fd.equipement@cgt.fr
La FNEE-CGT vous mettra en relation avec un-e expert-e selon les problématiques rencontrées, élu-e CAP et/ou représentant-e spécialiste carrière. Une plate-forme mise à disposition des organisations syndicales permet de signaler des situations particulières à la DRH du ministère.
