RIFSEEP

Régime indemnitaire lié aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel (RIFSEEP)

Textes de références

Articles

Note de gestion RIFSEEP du 26 juillet 2022 : l’administration ne lâche que quelques miettes

Ci-joint la Note de gestion du 26 juillet 2022 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP* (IFSE et CIA) pour les agents des MTECT-MTE affectés en administration centrale ou en service déconcentré (...)

Le RIFSEEP - Émission CGT du 23 juin 2022

Voir ou revoir l’émission CGT ayant pour sujet le RIFSEEP, régime Indemnitaire des personnels administratifs et techniques, émission diffusée en direct le jeudi 23 juin 2022 à 9 h 30. Le support joint (...)

RIFSEEP 2022 : réunion de concertation du 9 juin 2022

Déclaration CGT et Compte-rendu (erreurs unités monétaires corrigées page 5) de la réunion présentant les mesures indemnitaires catégorielles (RIFSEEP) au titre de 2022. Les décisions finales seront (...)

Convergence indemnitaire des catégories A et B administratives (2022)

Vous trouverez ci-joint les tableaux d’évolution des socles IFSE retenus pour 2022 pour chaque corps, grade et groupe de fonction transmis le 03 mars 2022 par le ministère, suite à la réunion du 28 (...)

RIFSEEP : Note de gestion du 03 août 2021

Note de gestion du 3 août 2021 relative à la mise en œuvre du RIFSEEP* (IFSE et CIA) pour les agents des MTE/MCTRCT/MM affectés en administration centrale ou en service déconcentré (application à (...)

Primes 2021 pour les 16 000 agents au RIFSEEP (et Bilan CIA 2020)

2 millions d’euros de revalorisation du CIA sur les 10,6 de mesures catégorielles, mais rien sur la part fixe ISFE, ni sur les salaires. Le ministère choisit de monter encore plus les agents les uns (...)

RIFSEEP : Note de gestion du 06 août 2020 pour les agents des MTE/MCTRCT/MM

Ci-joint la note de gestion publiée au Bulletin Officiel du MTE/MCTRCT le 14 août 2020 relative à la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et (...)

RIFSEEP – Complément indemnitaire annuel (CIA) 2020 : peut mieux faire contre les inégalités !

Compte-rendu CGT de la réunion du 19 juin 2020 présentant les projets de fiches techniques relatives à l’évolution du RIFSEEP et du CIA ainsi qu’un bilan du CIA 2019 (doc MTES/SG/DRH/PPS4) VOUS (...)

CIA 2019 : note de gestion publiée le 6 juillet 2019, après une réunion "dite de concertation"

Ci-joint la note de gestion relative a à la mise en œuvre du complément indemnitaire annuel (CIA) signée le 24 juin 2019, le compte-rendu CGT de la réunion du 20 mai 2019 présentant le projet de note (...)

RIFSEEP : les textes de références

Décret du 20 mai 2014 et Circulaire Fonction publique du 5 décembre 2014 + Arrêtés de création du RIFSEEP par corps (2015 ; 2016) - Décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime (...)

RIFSEEP 2018 et mise en place du CIA

6 millions d’euros budgétisés mais pour qui ? Compte-rendu de la réunion avec la DRH du 17 juillet 2018 Cette réunion était présidée par M. Jacques Clément, directeur des ressources humaines. La CGT (...)

Déprime des primes : circuit opaque du RIFSEEP

Le 1er février 2018, la CGT a lancé une alerte sur la note adressée le 24 janvier aux services par le bureau PPS4 de la DRH, contenant les dispositions suivantes : « Ajustements de l’IFSE (...)