Promotions 2026/2025

Les résultats des avancements et promotions sont publiés sur le portail intranet national du pôle ministériel : Accueil > Ressources humaines > Carrière et rémunération > Gestion et déroulé de carrière > Publication des résultats d’avancement et de promotion. L’extranet est accessible aux seuls les agents du ministère (identification demandée) : https://extranet.portail.developpement-durable.gouv.fr

Articles de la rubrique ci-dessous

● Comités de domaine : des fonctions toujours exclues ! (publié le 27/10/2025)
Note de campagne annuelle des Comités de domaine 2026 - Calendrier 2026 des réunions des comités - Bilan 2024

● Notes spécifiques -Promotions 2026/2025 (mise à jour le 05/01/2026)
Note promotions OPA 2025 du 29/04/2025 ; Note IPEF TA 2026 publiée le 01/04/2025 ; Note Tour externe (TE) AE 2025 (Administrateurs de l’État ) ; Instructions en attente pour les CR/DR, les personnels relevant des quasi-statuts « environnement » et les IIM (Ingénieurs de l’industrie et des mines)

● Promotions 2026 : corps relevant des LDG du pôle ministériel (mise à jour le 27/03/2025)
Note DRH - Fiches techniques -Bilans 2023 et 2024

Articles

Comités de domaine : des fonctions toujours exclues !

Ci-joint la Note de campagne annuelle des Comités de domaine 2026, le calendrier 2026 des réunions des comités, le Bilan 2024 (et le calendrier 2025 actualisé au 17/09/2025). Une évaluation des activités d’expertise scientifique et (…)

Notes spécifiques - Promotions 2026/2025 (mise à jour le 05/01/2026)

Note promotions OPA 2025 du 29/04/2025 ; Note IPEF TA 2026 publiée le 01/04/2025 ; Note TE AE 2025 (Administrateurs de l’État ) ; Instructions en attente pour les CR/DR, les personnels relevant des quasi-statuts « environnement » et les (…)

Promotions 2026 : corps relevant des LDG du pôle ministériel (maj 27 mars)

Avancements et promotions au titre de l’année 2026 : note et fiches techniques pour les personnels du MATTE dont les corps relèvent des LDG ministérielles (Lignes directrices de gestion relatives aux parcours professionnels et aux (…)