A partir du 17 mai, Journée internationale de lutte contre les LGBTphobies (IDAHOT), s’ouvre le Mois des fiertés : 17 mai et marches des fiertés. Pour l’égalité au travail et dans tous les domaines de la vie en société, plus d’une cinquantaine de marches sont organisées dans (…)
Lutte contre les discriminations et les haines (1er Comité de suivi le 9 juin 2022)
Ci-joint le compte-rendu CGT du 1er Comité de suivi relatif au protocole d’accord de lutte contre les discriminations et les haines qui s’est déroulé le 9 juin 2022, ainsi que le protocole et son annexe pour mémoire.
En 4e et dernière page, vous trouverez un retour sur les (…)
Intervention de la CGT lors de la signature des protocoles Télétravail et Lutte contre les discriminations (23 février 2022)
Les organisations syndicales représentatives (la CGT, FO, UNSA, CFDT et FSU), la ministre de la Transition écologique, le SG et le DRH du pôle ministériel ont signé deux protocoles d’accord à l’hôtel de Roquelaure, le 23 février 2022 :
● le protocole d’accord relatif à la (…)
Pour la ratification de la convention 190 de l’OIT contre les violences et le harcèlement dans le monde du travail
Il y a un an, le mouvement syndical mondial gagnait l’adoption de la première convention de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Magnifique victoire, sauf que pour s’appliquer la convention doit (…)
Le 8 février 2018 : initiative « Démocratie et libertés syndicales Fonction Publique »
De nombreux faits se sont déroulés les derniers mois dans la sphère de la Fonction publique qui justifient amplement une telle action.
Nous proposons à partir d’un document type (ci-joint en format Pdf et Word), la réalisation de motions dans nos syndicats afin de rappeler (…)