La DRH a répondu favorablement à la demande de la CGT concernant les calculs de l’IFSE réalisés en défaveur de certains TSDD promus ITPE.

Les agents lésés seront rétablis dans leur droit :

"un ajustement sera assuré pour 2023" concernant l’ "application de la majoration à l’IFSE après la mise au socle du groupe d’accueil. Cet ajustement sera intégré à la nouvelle note de gestion".

Vous trouverez ci-joint le courrier de la DRH en date du 27 avril 2023, en réponse au courrier de la CGT du 10 février 2023 relatif notamment aux écarts indemnitaires entre les TSDD promus ITPE 1er niveau de grade.

*Précédente note de gestion : Note de gestion RIFSEEP du 26 juillet 2022