Vous trouverez ci-joint la grille de salaire pour les Ingénieurs des travaux publics de l’État (ITPE) et l’emploi fonctionnel (ICTPE) applicable à compter du 1er juillet 2022.
Vu le Décret 2022-994 du 7 juillet 2022 (modifiant le décret du 24 octobre 1985) portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation,
la valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée à 5 820,04 euros à compter du 1er juillet 2022
➡️ Cette augmentation est clairement insuffisante !
Les pertes de salaires dues au gel du point depuis de trop nombreuses années ne sont pas rattrapées et les 3,5 % d’augmentation consentie sont loin de compenser le niveau actuel de l’inflation...
Pour mémoire, les textes réglementaires relatifs au corps des ITPE :
> Liens directs vers les versions en vigueur au 19 juillet 2022
Décret n° 2005-631 du 30 mai 2005 modifié portant statut particulier du corps des ingénieurs des travaux publics de l’État.
Article 1 : Les ingénieurs des travaux publics de l’État constituent un corps à caractère interministériel classé dans la catégorie A dont la gestion est assurée par le ministre chargé de l’environnement.
Article 28 : durée des échelons
Décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié fixant l’échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie
Article 3 : échelonnement indiciaire applicable aux grades d’Ingénieur-élève ; Ingénieur (ITPE) ; Ingénieur divisionnaire (IDTPE) et Ingénieur hors classe (ITPE HC)
Article 17 : échelonnement indiciaire applicable aux Ingénieur en chef des 1er et 2ème groupes (ICTPE)
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