Message envoyé aux personnels du pôle ministériel le 17 mars 2023

vendredi 17 mars 2023

L’intersyndicale du MTECT-MTE-Mer appelle les personnels à participer aux rassemblements syndicaux de proximité ce week-end et à la grande nouvelle journée de grèves et manifestations le jeudi 23 mars.

RAPPEL
Préavis de grève intersyndical MTECT-MTE-Mer adressé le 21 février au Ministre par FO, la CGT, CFDT, UNSA et FSU à partir du 4 mars 2023 jusqu’au 31 mars 2023 (reconductible quotidiennement) ainsi que pour les nuitées en amont et en aval de celle-ci pour les agent-e-s travaillant en horaires décalés).

Ci-dessous le essage envoyé aux agents le 10 mars 2023 :


Articles à relier :

Appel confédéral du 17 mars 2023
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Appel de la CGT Fonction Publique le 17 mars 2023
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La CGT propose une autre réforme du système des retraites
pour un système de retraite de qualité, juste et solidaire, et finançable.


Le constat est clair : financer un système de retraite de qualité, juste et solidaire est un choix politique ; ne pas le faire en est un également.

Sans hausse des cotisations, place à la capitalisation
L’hypocrisie du gouvernement est telle qu’il subventionne indirectement l’épargne retraite puisque les montants versés sur un plan d’épargne retraite sont déductible du revenu. Contre cette individualisation, la cotisation est ce qui permet de défendre un système collectif, juste et solidaire.

Battons-nous pour gagner des hausses de salaire pour le salaire socialisé

À court terme, un déficit de 12 milliards peut être résorbé tout simplement avec une augmentation du taux de cotisations de 0,8 point :
● Pour un Smic actuel, ça représente 7 euros par mois de cotisations salariales et 7 euros de cotisations patro- nales (si partage à 50/50) ;
● Pour un Smic à 2 000 euros comme le revendique la CGT, cela représente 8,25 euros de cotisations salariales et 8,25 euros de cotisations employeurs ;
● Pour un salaire à 2 500 euros bruts, ça représente 10 euros par mois de cotisations salariales et 10 euros de cotisations patronales (si partage à 50/50).
À moyen terme, augmenter le taux de cotisations retraites (tout en augmentant les salaires) de 2 points de cotisations représente 30 milliards d’euros de recettes.

Un point de cotisation c’est 15 milliards d’euros de recettes, soit 10 euros par tranche de 1 000 euros de revenus bruts.

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