Vous trouverez ci-joint la grille de salaire pour les Attaché-e-s d’administration de l’État (AAE), applicable à compter du 1er janvier 2022.
Pour mémoire, les textes réglementaires relatifs à ce corps interministériel à gestion ministérielle (CIGEM) :
Décret n°2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du corps interministériel des attachés d’administration de l’État.
Décret n°2013-876 du 30 septembre 2013 relatif à l’intégration de seize corps ministériels dans le corps interministériel des attachés d’administration de l’État et à l’ouverture de recrutements réservés dans ce corps. (Attachés de l’équipement, attachés d’administration des services du Premier ministre, des affaires sociales, de l’agriculture et de la pêche, de la culture et de la communication, de l’économie, des finances et de l’industrie, de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur, de l’intérieur et de l’outre-mer, des juridictions financières, de la justice, du Conseil d’État et de la Cour nationale du droit d’asile, de la Caisse des dépôts et consignations, de l’Office national des forêts, et fonctionnaires de l’État appartenant aux corps des conseillers d’administration scolaire et universitaire, des directeurs de préfecture et des chefs des services administratifs du Conseil d’État) .
Voir aussi
Le décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 relève le minimum de traitement dans la fonction publique suite à la revalorisation du SMIC de 0,9 % au 1er janvier 2022.
Cette nouvelle revalorisation du minimum de traitement se traduit par des débuts de grille identiques pour les catégories B et C. C’est-à-dire un tassement salarial.
Sans revalorisation forte et urgente de la valeur du point, sans mesure générale, les salaires et les carrières continueront de se dégrader de manière aggravée et les inégalités entre les femmes et les hommes ne pourront être résorbées.
Le gouvernement s’obstine à poursuivre la politique de gel de la valeur du point d’indice engagée en 2010 et qui n’a connu qu’une brève parenthèse fin 2016 / début 2017. Il court constamment derrière le SMIC si bien que la Fonction Publique a été contrainte de publier un nouveau décret le 28 décembre. Pour mémoire, le minimum de traitement avait déjà été relevé pour tenir compte de la hausse de 2,2 % du SMIC intervenue le 1er octobre 2021 (Décret n° 2021-1270 du 29 septembre 2021).
Précédent indice minimum (oct. 2021) : IM 340, soit 19 118,98 € par an, 1 593,25 € par mois.
Nouvel indice minimum (janv. 2022) : IM 343, soit 19 287,68 € par an, 1 607,31 € par mois.
