Nouvelle baisse d'effectifs en 2022 pour nos ministères : inacceptable ! -

POUR UNE AUTRE CONCEPTION d’un CTM Budgétaire

Considérant notamment que les ministres conçoivent le Comité Technique Ministériel budgétaire comme un service après-vente des décisions gouvernementales arbitrées par l’Elysée et Matignon, en lieu et place du dialogue social obligatoire du CTM,
les 10 élu-e-s CGT au CTM des MTE-MCTRCT-MM ont décidé de ne pas assister à cette réunion d’instance au sein de laquelle les ministres viennent « briller » 1 h 30 par an pour assurer aux représentants du personnel qu’elles ont fait tout leur possible, alors que nos ministères ne sont toujours pas prioritaires.

LES POINTS SUR LES "I"

Ce sont les pressions externes, celles des personnels, de leurs représentants, des associations, des condamnations de l’État français par plusieurs juridictions*... qui ont permis de sauver 800 postes.
*juridictions nationales et européenne condamnant le gouvernement et ses préfets pour non respect des législations environnementales et engagements internationaux, par exemple en matière de biodiversité, pollution de l’air et de changement climatique.

QUELS EFFECTIFS en 2022 POUR NOS MINISTÈRES ?

En guise de « stabilisation » des effectifs qui devait être obtenue au minimum, grâce à la fabuleuse revue des missions,
En guise de « stabilisation » des effectifs qui devait être au minimum obtenue grâce à la fabuleuse revue des missions, nous écopons d’une NOUVELLE BAISSE des effectifs du ministère de -376 postes et -50 pour les établissements publics (éléments donnés à la presse le 21 septembre...).

POUR LA CGT LE COMPTE N’Y EST PAS. Sur la mandature 2018-2022, 10 % des effectifs ont été supprimés.
Nous revendiquons la CRÉATION de 4 000 POSTES chaque année durant 5 ans. (20 000 postes correspondent à moins de 2 % du budget hors plan de relance).