Suite aux déclarations liminaires (cf. ci-joint notre déclaration CGT-FSU, et la remise du texte de la pétition contre les inversions de carrière de C en B), la Secrétaire Générale répond en substance les éléments suivants :
L’enveloppe catégorielle 2017 sera absorbée en quasi-totalité par les mesures « obligatoires » dont la liste exhaustive se trouve dans le document envoyé après le CTM budgétaire du 29 septembre [qui ne s’est pas tenu faute de ministres présentes] (PPCR, plan de requalification, RIFSEEP, ajustement partiel de la catégorie C exploitation, « accompagnement » des réorganisations de services etc...).
Lire la suite dans le compte-rendu CGT-FSU ci-joint.
