Objet : Amélioration du dialogue social au MEEDDAT

Dans un contexte de réorganisation des services, de mise en oeuvre des grands projets issus du grenelle de l’environnement et de conduite des politiques de gestion des ressources humaines, j’attache une importance particulière à l’instauration du dialogue de qualité avec les représentants du personne. Celui-ci ne peut se développer qu’à travers un point d’entrée unique des questions liées aux relations sociales au sein de la direction des Ressources Humaines du Secrétariat Général et par l’encouragement de différentes modalités de concertation au niveau national...Lire la suite