Grilles de salaire CGT des Ouvriers des Parcs et Ateliers applicable à compter du 1er mars 2024, réalisées suite à la publication de l’arrêté du 16 février 2024 et aux barèmes des salaires applicables.

La grille prend en compte les nouveaux salaires horaires de base applicables aux :
● 1er juillet 2023 : de l’augmentation générale de 1.5% du point d’indice
● 1er janvier 2024 : de l’augmentation des 5 points d’indice pour tous les échelons des grilles fonction publique
● 1er mars 2024 : du changement du nombre d’heures mensuelles qui passe à 151,67 heures, soit 1820 heures annuelles sur la base de 35 heures/semaine
Un rattrapage sera nécessaire sur janvier et sur février car le nombre d’heures mensuelles modifié est déjà présent sur les fiches de paie des agents.

➡️ Les pertes de salaires dues au gel du point depuis de trop nombreuses années ne sont pas rattrapées et le niveau de l’inflation non pris en compte dans les salaires aggrave la situation !

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Arrêté du 16 février 2024 définissant les nouveaux salaires horaires de base applicables au 01/07/2023, au 01/01/2024 et au 01/03/2024, pour les ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes. L’arrêté a été publié le 20 février 2024 au Bulletin officiel du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.

OPA - Prime d’expérience : réévaluations 2023-2024
Note de la DRH du 24 mars 2024 relative à la prime d’expérience des ouvriers des parcs et ateliers
Les revalorisations correspondent aux augmentations du salaire horaire de base appliquées aux 1er juillet 2023, 1er janvier et 1er mars 2024.