Avec les salaires qui sont bloqués depuis 4 ans et qui risquent d’y restés jusqu’en 2017, suite aux dernières annonces gouvernementales, avec le blocage des pensions des retraités jusqu’en octobre 2014, voire jusqu’en 2015, avec une fiscalité de plus en plus pénalisante, avec les suppressions massives d’emplois, de missions, et de structures administratives territoriales, avec le blocage des déroulements de carrière et des promotions, avec l’augmentation du coût de la vie et de la santé, la situation sociale des agents actifs et retraités s’est sérieusement dégradé et génère des besoins sociaux nouveaux, en matière de pouvoir d’achat, de restauration, de logements, de crèches et de garde d’enfants, d’accès aux vacances et aux loisirs...

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