
Égalité-Pro : avenant prorogeant le protocole d’accord
Vous trouverez ci-joint l’avenant au protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avenant signé le 23 septembre 2022. L’accord sur l’égalité (...)
Vous trouverez ci-joint l’avenant au protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, avenant signé le 23 septembre 2022. L’accord sur l’égalité (...)
Ci-joint le protocole d’accord ministériel relatif à la politique menée en faveur des agents en situation de handicap (années 2022-2025) co-signé par l’administration et par les organisations (...)
Ci-joint le compte-rendu CGT du 1er Comité de suivi relatif au protocole d’accord de lutte contre les discriminations et les haines qui s’est déroulé le 9 juin 2022, ainsi que le protocole et (...)
Les organisations syndicales représentatives (la CGT, FO, UNSA, CFDT et FSU), la ministre de la Transition écologique, le SG et le DRH du pôle ministériel ont signé deux protocoles d’accord à (...)
Ci-joint l’Écho des négos ministérielles sur la politique menée en faveur des agents en situation de handicap : communiqué CGT transmis aux personnels, suite à la 3ème réunion du 09 février 2022 (...)
Le 5ème comité de suivi du protocole d’accord ministériel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’est tenu le 03 novembre dans un contexte de confinement et de télétravail (...)
Parce que nous, CGT-FO-CFDT-FSU, sommes convaincues que l’Égalité́ est un enjeu de justice sociale, et qu’elle doit se traduire à tous les niveaux et dans tous les domaines des vies privée et (...)
Après une longue phase de discussions (concertation sur le bilan de la charte 2014-2017 puis négociation du projet d’accord), le ministère a transmis aux organisations syndicales représentatives (...)
Tu trouveras ci-joint un courrier fédéral relatif à « Consultation sur la signature du projet de protocole d’accord égalité professionnelle MTES-MCTRCT 2019 - 2022 », ainsi que tous les (...)
Vous trouverez en lien le communiqué intersyndical CGT-FO-CFDT-FSU au terme de la négociation d’un projet d’accord ministériel sur l’égalité professionnelle. Ce projet d’accord va maintenant (...)
Déclaration intersyndicale Égalité professionnelle femmes-hommes : un an de réunions pour rien ? Cette réunion se voulait la réunion conclusive à l’issue d’un cycle de concertations ayant (...)
Pour la CGT, à ce stade de travail, il est maintenant urgent que nous sortions des ambiguïtés : – Sur les résultats issus de la mise en œuvre de l’actuelle charte égalité qui prend fin cette (...)