FNEE CGT

Syndicalisme et Dialogue social (Impulsion n°4)

com Marie-Jo — 2026-05-18T15:45:35Z

Vous trouverez ci-joint « Impulsion » (N°4 - Mai 2026), une publication de la FNEE-CGT (PDF au format A5)

Le mot sans la chose — Le mot dialogue social est partout. Dans les circulaires, les discours, les chartes managériales. Il n'a pas disparu. Il a simplement été vidé.

👉 Depuis la loi Rebsamen de 2015 jusqu'à la loi de transformation de la fonction publique de 2019, une séquence législative cohérente a progressivement dépossédé les instances représentatives de leur pouvoir de contradiction : CAP réduites à la défensive, CHSCT dissous dans des CSA généralistes, avis simple là où existait jadis un vrai pouvoir de blocage.

Ce numéro d'Impulsion prend le temps du bilan — sans indignation performative, sans slogan. Il établit les faits, analyse la langue bienveillante qui les habille, et documente cinq situations concrètes dans nos périmètres. La conclusion tient en une phrase : les instances se tiennent toujours, mais le pouvoir de contradiction qui en faisait la substance s'est déplacé vers l'employeur. Ce n'est pas la même chose. Et cela mérite qu'on le nomme.

📍 AU SOMMAIRE :
● Éditorial, dix ans de dialogue
● Généalogie d'un dispositif
● Le dispositif au travail, une année au CSAM
● La bienveillance, ou l'art de faire du mal avec le sourire
● Le dialogue social à l'épreuve du réel
● Une démocratie sociale sans contradiction ?
● Pour prolonger la réflexion

IMPULSION N°4 (FNEE-CGT)

Ce qui se joue pour nos métiers - Extrême droite - programme, exemples, droits (Impulsion n°3)

com Marie-Jo — 2026-04-30T17:17:00Z

Vous trouverez ci-joint « Impulsion » (N°3 - Avril 2026), une publication de la FNEE-CGT (PDF au format A5)

Ce troisième numéro pose une question que beaucoup évitent dans les services, parce qu'elle semble trop politique, trop clivante : ce qui se joue pour nos métiers si l'extrême droite accède au pouvoir en 2027.

👉 Ce dossier met les éléments sur la table. Nous vous invitons à le lire et à en discuter si vous en avez envie. Faites-vous votre propre idée.

Ce numéro d'Impulsion n'est pas un tract. Nous ne vous dirons pas pour qui voter — ce n'est pas notre rôle, et nous respectons la liberté de chacun.
Mais nous avons un devoir d'information : ce que prévoient les programmes pour le statut de la fonction publique, pour nos structures ; ce qui se passe dans les pays où l'extrême droite gouverne déjà ; ce que disent des collègues — avec des avis différents, parfois opposés ; ce que dit le droit sur nos protections réelles — et leurs limites.

📍 AU SOMMAIRE :

● Où en est-on ? panorama électoral 2024-2027
● Ce que prévoient les programmes (analyse documentée — sources : programmes 2022 et 2024)
● Quand l'extrême droite gouverne - Ce qui s'est passé ailleurs
● Des collègues qui parlent - six témoignages, six points de vue
● Questions qu'on se pose - Réponses factuelles
● Ce que dit le droit - Protections réelles, limites réelles
● Pour aller plus loin (Ressources, repères, contact)

IMPULSION N°3 (FNEE-CGT)

Le new public management au quotidien : ce que les agents subissent (Impulsion n°2)

com Marie-Jo — 2026-04-30T16:13:00Z

Vous trouverez ci-joint « Impulsion » (N°2 - Mars 2026), une publication de la FNEE-CGT (PDF au format A5)

Ce deuxième numéro s'attaque à ce que le New Public Management fait concrètement à votre travail. Il pointe les responsabilités là où elles se trouvent, et rappelle un point essentiel : ce n'est pas vous le problème. C'est une organisation du travail qui a besoin d'être combattue collectivement.

👉 Ce document est fait pour circuler. Faites-le lire à vos collègues — y compris ceux qui pensent que « c'est comme ça » et que « ça ne changera pas ».

Vous n'avez pas à « vous adapter ». C'est le travail qui doit être adapté à ceux qui le font. C'est le service public qui doit être défendu — avec vous, par vous.
La FNEE-CGT est à vos côtés. Et elle ne lâchera rien.

📍 AU SOMMAIRE :

● Le New Public Management (NPM), concrètement : ce qui a changé dans votre travail
● Risques psychosociaux : nommer ce qu'on subit
● Paroles d'agents : ils font le même métier que vous
● Vos droits, vos leviers : ce que permet l'action syndicale
● Le mot de la fin : rien n'est joué

IMPULSION N°2 (FNEE-CGT)

Projet de loi décentralisation - Article 7 : la FNEE-CGT dénonce une tentative de démantèlement de l'ADEME

com Marie-Jo — 2026-04-27T09:28:19Z

Vous trouverez ci-joint le Communiqué de la FNEE CGT envoyé à la presse le 24 avril.

À l'occasion du Comité Social d'Administration Ministériel du 28 avril 2026, la CGT votera contre les dispositions de l'article 7 du projet de loi visant à renforcer l'État local, actuellement transmis au Conseil d'État.

La FNEE-CGT exige le retrait pur et simple de ces dispositions du projet de loi.

Elle continuera d'informer les parlementaires et les collectivités territoriales sur les enjeux de ce texte jusqu'à son vote final.

Suppression des ZFE : un renoncement écologique, une injustice faite aux travailleurs, un démantèlement silencieux de l'État territorial !

com Marie-Jo — 2026-04-16T16:19:00Z

Vous trouverez ci-joint le Communiqué de la FNEE CGT du 16 avril 2026 envoyé aux personnels :

L'Assemblée nationale a adopté le 14 avril, dans le cadre du projet de loi dit de « simplification de la vie économique », la suppression pure et simple des zones à faibles émissions.

La FNEE-CGT dénonce une décision qui cumule trois renoncements et fragilise un peu plus les services déconcentrés du ministère de la Transition écologique. Elle exige le maintien et le renforcement des effectifs sur les missions de qualité de l'air, et un plan de mobilités au service des travailleurs, financé, articulant santé publique et conditions de vie.

Pourquoi la CGT ne participera plus à la Commission dite « des cas signalés »

com Marie-Jo — 2026-04-15T06:11:00Z

Ci-joint le Courrier de la FNEE CGT au SG du pôle ministériel en date du 14 avril 2026.

Mise en place dans le cadre du suivi du protocole de lutte contre les discriminations et les harcèlements, cette commission s'est bornée - en trois ans d'existence - à enregistrer des situations de risques psychosociaux et de harcèlement signalées de manière anonyme et individuelle, sans jamais s'attaquer aux causes structurelles et systémiques de ces souffrances.

La CGT ne participera plus à ce qui constitue, à ses yeux, un simulacre de dialogue social susceptible d'entériner la souffrance au travail des agents, plutôt que d'y remédier. La CGT attend une prise de position de l'administration à la hauteur des enjeux.

Analyser et comprendre les systèmes pour les combattre (Impulsion n°1)

com Marie-Jo — 2026-04-08T15:56:35Z

Vous trouverez ci-joint « Impulsion » (N°1 - Février 2026), une publication de la FNEE-CGT. (PDF au format A5)

Ce premier numéro vous donne des outils pour nommer ce qui dysfonctionne, décrypter la novlangue qui l'habille, et comprendre les mécanismes qui nous dépossèdent. Parce que nommer le système, c'est déjà commencer à le combattre.

👉 Faites circuler ce document autour de vous. Chaque service peut être le lieu d'une résistance collective.

Le mal-être au travail n'est pas une affaire de tempérament. Ce n'est pas non plus une fatalité. C'est le résultat d'un système — trente ans de Nouveau Management Public qui ont transformé nos services en centres de coût, nos missions en indicateurs, et nous-mêmes en « collaborateurs ».

📍 AU SOMMAIRE :

● D'où vient le mal ? — Du fayolisme au Nouveau Management Public : comment l'obsession du coût a remplacé la « bonne administration »
● La bataille des mots — Petit lexique critique pour se désintoxiquer de la novlangue managériale
● Comment ça fonctionne ? — Management d'activité, crise éthique de l'encadrement, trahison du service public
● Les pièges se referment — Responsabilité pénale dans les services d'exploitation ; de l'agilité à la camisole dorée

IMPULSION N°1 (FNEE-CGT)

Dossier « Les Parcs Nationaux » (mars 2026)

com Marie-Jo — 2026-03-31T10:09:00Z

Vous trouverez ci-joint « Les Cahiers du Service Public » (N°1 - Mars 2026), une publication de la FNEE-CGT. (PDF au format A3)

Ce premier numéro est consacré aux Parcs Nationaux — les nôtres et ceux du monde. Les parcs nationaux français constituent l'un des fleurons de la politique écologique de la Nation. Pourtant, jamais depuis leur création en 1963, leur modèle n'a été aussi frontalement remis en cause.

ÉDITORIAL : « Quand l'État démantèle ce qu'il a mission de protéger »

ÉLÉMENTS DU DOSSIER :
- Rapport de l'IGEDD ; Ce que l'État savait !
- Les parcs nationaux dans le monde : six modèles, un même défi (analyse par pays)
- Anatomie d'une quadruple offensive
- Quel syndicalisme, quel projet pour les parcs ?

CSP FNEE CGT (mars 2026)

Guerre en Iran : les populations civiles meurent, les travailleurs paient, le gouvernement regarde ailleurs

com Marie-Jo — 2026-03-27T15:30:40Z

Vous trouverez ci-joint le Communiqué de la Fédération Nationale de l'Équipement et de l'Environnement du 26 mars 2026 envoyé aux personnels :

Le baril flambe, le détroit d'Ormuz brûle, des civils meurent par milliers et le gouvernement s'agite. Des réunions, des tables rondes, des aménagements tarifaires pour les filières organisées. Pendant ce temps, les travailleurs — ceux qui remplissent leur réservoir pour aller bosser, ceux qui finissent le mois à découvert — attendent. Ils attendront encore.

C'est une constante : quand la crise frappe, le pouvoir répond aux lobbies. La population travailleuse, elle, absorbe. Quant au Rassemblement national, qu'on ne s'y trompe pas : derrière les grandes déclarations, c'est le même camp — celui des puissants, des actionnaires, des intérêts organisés. Il n'a jamais défendu un travailleur qu'il ne pouvait pas instrumentaliser.

Les agents du ministère de la Transition écologique et de leurs établissements publics ne font pas exception. Eux qui portent, au quotidien, la politique énergétique et environnementale de ce pays — avec des salaires gelés, des effectifs en chute, des services exsangues — n'ont droit à aucune mesure d'urgence. Pourtant, chaque baril à 120 dollars est la facture directe d'une transition écologique que l'État n'a jamais vraiment voulue financer. Ni les politiques. Ni les agents qui les mettent en œuvre.

Ce n'est pas une fatalité. C'est un choix politique. Et nous le refusons.

La FNEE-CGT exige une revalorisation salariale immédiate et un plan de recrutement d'urgence. Les crises ne font que rendre plus visible ce qui était déjà insupportable.

Ça suffit.

✊ Ensemble pour une année 2026 de progrès social !

com Marie-Jo — 2026-01-07T17:22:00Z

En ce début d'année, la FNEE-CGT adresse ses vœux les plus chaleureux à toutes celles et ceux qui agissent pour le bien commun.

🚨 Face aux défis qui nous attendent — dégradation des conditions de travail, remise en cause de nos services publics et montée des idées d'exclusion — notre engagement reste entier.

☀️ PLUS QUE JAMAIS, nous portons des valeurs de solidarité, d'égalité et de justice sociale.
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Nos priorités pour 2026 ⤵️

▪️ Renforcer le collectif : accueillir et former celles et ceux qui souhaitent s'engager pour transformer le travail.
▪️ Agir concrètement : transformer nos luttes en victoires et en nouvelles conquêtes sociales.
▪️ Préparer l'avenir : construire dès aujourd'hui les fondations d'un monde plus juste.
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FNEE CGT

Syndicalisme et Dialogue social (Impulsion n°4)

Ce qui se joue pour nos métiers - Extrême droite - programme, exemples, droits (Impulsion n°3)

Le new public management au quotidien : ce que les agents subissent (Impulsion n°2)

Projet de loi décentralisation - Article 7 : la FNEE-CGT dénonce une tentative de démantèlement de l'ADEME

Suppression des ZFE : un renoncement écologique, une injustice faite aux travailleurs, un démantèlement silencieux de l'État territorial !

Pourquoi la CGT ne participera plus à la Commission dite « des cas signalés »

Analyser et comprendre les systèmes pour les combattre (Impulsion n°1)

Dossier « Les Parcs Nationaux » (mars 2026)

Guerre en Iran : les populations civiles meurent, les travailleurs paient, le gouvernement regarde ailleurs

✊ Ensemble pour une année 2026 de progrès social !

Nos priorités pour 2026 ⤵️

Que cette année soit celle de la force collective et du changement !

Suppression des ZFE : un renoncement écologique, une injustice faite aux travailleurs, un démantèlement silencieux de l'État territorial !