FNEE CGT

Enquête sur les relations et l'organisation du travail dans les services publics

com Marie-Jo — 2025-11-07T07:55:00Z

L'organisation fédérale des ingénieurs, cadres et techniciens de la FNEE-CGT appelle à participer à l'enquête du collectif « Nos services publics ».

Cette enquête est l'occasion de documenter ces réalités de manière collective et solide. C'est un outil essentiel pour objectiver ce que nous dénonçons quotidiennement : la casse et la désorganisation de nos services publics par des méthodes de management inspirées du privé et souvent inadaptées :
https://nosservicespublics.fr/enquete-sur-l-organisation-du-travail-dans-les-services-publics

Vous trouverez donc ci-joint l'Appel de l'OFICT CGT du 7 novembre 2025.

Nous vous invitons à prendre 15 minutes pour parler organisation du travail et relations avec votre hiérarchie. Parce que votre parole compte, et qu'elle peut faire bouger les lignes. Grâce à votre participation, nous pourrons construire et partager une vision collective de ces enjeux.

Rejoignez la CGT : plus nombreux, plus forts ensemble !

DEMANDE D'ADHÉSION : Formulaire en ligne

Encadrant·es intermédiaires : vecteurs d'injonctions… et victimes d'un système déshumanisé !

com Marie-Jo — 2025-10-10T00:29:10Z

Vous trouverez ci-joint le tract de l'OFICT CGT (Organisation Fédérale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens de l'Équipement et de l'Environnement) du 10 octobre 2025.

Les encadrantes intermédiaires du ministère de la Transition écologique occupent une place charnière. (...) L'encadrement n'est pas complice de ce système inhumain : il en est la première victime.

La CGT revendique une véritable reconnaissance de l'encadrement intermédiaire, des formations managériales éthiques et adossées au sens du service public, des moyens humains adaptés aux missions, un droit d'alerte et de retrait pour les cadres, ainsi que le respect de leur expression professionnelle.

Contact : ofict.equipement@cgt.fr

Politique immobilière de l'État : économie de m2 à tous les étages

com Marie-Jo — 2023-02-13T13:13:00Z

Afin de diminuer le « coût d'occupation » d'un employé de l'État, une Circulaire de la Première ministre du 08 février 2023 ayant pour objet la nouvelle doctrine d'occupation des immeubles tertiaires de l'État, a été adressée notamment aux ministres, préfets et opérateurs de l'État.

Pour la CGT, c'est une révolution silencieuse pour nos espaces de travail (haro sur l'attribution de bureaux fixes aux agents, flex office...) et une vraie dégradation de nos conditions de travail.

NOVLANGUE MANAGÉRIALE
La circulaire introduit de nouvelles normes et notions comme "résidents" (« agent » ou « salarié »), "position de travail" ou "taux de foisonnement" :
● Le calcul de surfaces intègre désormais les espaces non dédiés au travail, il ne prend en compte que les agents qui occupent effectivement un poste de travail ("résidents").
● Fini le bureau individuel, place à la « position de travail » (l'accès à la lumière naturelle n'est même pas mentionné) : plus de "poste de travail" garanti mais un "espace connecté" où l'agent peut être en "position de travail"
● Introduction d'un "Taux de foisonnement" : nombre de postes de travail attribués ou non, rapportés au nombre de "résidents" => nombre de sièges mis à disposition des agents incluant donc tous les espaces

ANNEXES
Annexe 1 : Orientations de la politique immobilière de l'État
- Nouvelle conception des espaces de travail
- Nouveau ratio d'optimisation immobilière
- Indicateurs pour aider à la conception des espaces de travail)

Annexe2 : Notions et indicateurs de la politique immobilière de l'État pour apprécier les surfaces et leur occupation
- Notion de résident : précisions concernant le décompte du nombre de résidents
- Notions relatives aux surfaces
- Notions de surfaces de bureaux aménageables
- Notion relative aux occupations : la position de travail
- Indicateurs spécifiques selon les activités
- Tableau de synthèse des définitions, du ratio et indicateurs