FNEE CGT

CSA Ministériel du 16 avril 2026

com Marie-Jo — 2026-04-16T13:32:27Z

Vous trouverez ci-joint les déclarations de la CGT au CSA Ministériel convoqué le 16 avril 2026 : la déclaration liminaire générale et une déclaration sur les discriminations.

Points abordés dans la déclaration liminaire générale :
Situation d'urgence à la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes - Voies Navigables de France (DT Nord-Est) - État de nos infrastructures et de leur financement - Situation des DIR - Les parcs nationaux - Dossier OPA (ouvriers des parcs et ateliers).

Nota : « Dans chaque dossier — DREAL, VNF, infrastructures, DIR, parcs nationaux, OPA — nous retrouvons le même schéma : l'État fixe des objectifs ambitieux tout en réduisant méthodiquement les moyens humains qui seuls permettraient de les atteindre. C'est l'injonction contradictoire érigée en mode de gouvernement. Et nos agents en sont — dans leur chair, dans leur santé, parfois dans leur vie — les premières victimes. »

L'ordre du jour de la réunion du Comité Social d'Administration du pôle ministériel

Point n°1 : Élections professionnelles 2026
16 projets d'arrêtés pour avis et 5 projets d'arrêtés pour information

Point n°2 : Modification de l'arrêté du 23 février 2010
Demande de l'organisation syndicale FO d'introduction de deux nouvelles modalités horaires organisées sur 4,5 jours.

CSAM du 29 janvier 2026

com Marie-Jo — 2026-02-03T15:54:00Z

Synthèse de la réunion et déclarations de la CGT au CSA Ministériel convoqué le 29/01/2026 : déclaration liminaire générale, déclaration sur l'expérimentation portant sur les mobilités 2026 et déclaration sur les projets de textes des ouvriers de parcs et ateliers (OPA).

LA DÉCLARATION LIMINAIRE de la CGT interroge en premier lieu sur la Secrétaire générale sur trois points :

● la Guyane : paiement des ISH
● le portail SIDE : demande expresse de porter ce sujet sà l'ordre du jour d'un CSAM avant toute décision
● le recours aux cabinets conseil : état de l'utilisation pour l'année 2025

LES AUTRES SUJETS DÉFENDUS :

● les conditions de travail et le mal être des agents au sens large : au vu des actes de désespoir d'agents sur leur lieu de travail, la CGT a formulé ses exigences
● l'entrave à l'activité syndicale et le non-respect des droits syndicaux des agents : considérant une pratique qui semble devenir habituelle dans certains établissements publics notamment, mais pas seulement, la CGT a exigé la prise immédiate de mesures qui s'imposent.

Principaux points de l'ordre du jour du CSAM

CITES (RÉFORME DE L'EXERCICE DE LA MISSION) : deux projets de textes pour avis
. . . 👉 Projet d'arrêté attribuant à certaines DREAL une compétence interrégionale en matière d'instruction des documents relatifs à la Convention sur le commerce international des espèces de faune et de flore sauvages menacées d'extinction
. . . 👉 Projet d'arrêté désignant l'opération de restructuration relative à la réforme de l'exercice de la mission CITES au sein de certaines DREAL et de la DEAL de La Réunion ouvrant droit aux dispositifs indemnitaires et d'accompagnement des agents

EXPÉRIMENTATION PORTANT SUR LES MOBILITÉS 2026 : projet de note pour information
. . . 👉 Projet de note de cadrage relative à l'expérimentation portant sur les mobilités 2026

OUVRIERS DE PARCS ET ATELIERS - MODIFICATION STATUTAIRE : projet de décret modificatif pour avis et Création de CM pour les OPA : projet d'arrêté pour information
. . . 👉 Projet de décret modifiant le décret statutaire des OPA, pour tenir compte de l'entrée en vigueur du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l'Etat en matière de congés
. . . 👉 Projet d'arrêté instituant des commissions médicales des personnels ouvriers

REVALORISATION DE LA GRILLE INDICIAIRE DES ÉLÈVES ITPE de 1^ère et de 2^ème ANNÉE : projet de décret modificatif pour avis
. . . 👉 Projet de décret modifiant le décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 fixant l'échelonnement indiciaire applicable à certains corps et emplois du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie

Formation spécialisée du pôle ministériel (16/12/2025)

com Marie-Jo — 2026-01-14T15:22:00Z

Compte-rendu CGT de la réunion de la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du CSA Ministériel convoquée le 16 décembre 2025, détaillant comment la dégradation des effectifs et le mépris de nos conditions de travail conduisent droit au mur.

Le Baromètre social, les inspecteurs santé et sécurité (ISST) et la médecine du travail s'accordent sur un constat d'urgence : l'organisation actuelle du travail broie les agents. La surcharge chronique, vécue par 59 % des personnels, n'est plus un incident mais le moteur d'un épuisement professionnel généralisé. Le manque de moyens humains et budgétaires transforme chaque aménagement de poste (...) Découvrez l'analyse complète de la CGT et nos revendications pour mettre fin à cette asphyxie organisée. ⤵️

FSM exceptionnelle présidée par le ministre des transports (11/12/2025)

com Marie-Jo — 2025-12-16T08:50:00Z

Compte-rendu CGT de la Formation spécialisée ministérielle présidée par le Ministre des Transports, le 11 décembre 2025, en réaction aux récents accidents survenus sur le réseau des DIR (décès de deux collègues en service).

La CGT a exigé un changement de paradigme pour se concentrer sur la protection des agents (prévention primaire) et non pas seulement sur le comportement des usagers. La CGT a voté Contre l'évolution du Plan de Prévention 2023-2027 en cours, le jugeant insuffisant et inefficace à mi-parcours. Elle a notamment dénoncé la faible efficacité de la stratégie actuelle pour faire respecter le corridor de sécurité et la situation inacceptable du travail isolé.

En pièce-jointe également : la déclaration de la CGT, la déclaration intersyndicale (FO ; CGT et FSU), la pétition « Bonification du service actif » du SNPTRI-CGT.

CSAM du 27 novembre 2025 (après-midi)

com Marie-Jo — 2025-11-27T14:53:04Z

Déclaration liminaire de la CGT prononcée au Comité Social d'Administration Ministériel (CSAM) convoqué le 27 novembre 2025 après-midi :

La séquence politico-dramatique à laquelle nous assistons depuis l'automne pour faire passer un budget favorable aux tenants du capital au détriment des plus modestes est déplorable et dangereuse pour notre modèle social de solidarité entre tous les citoyens. Une fois de plus, au lieu de mettre à contribution les plus aisés, le gouvernement prône une nouvelle cure d'austérité qui toucherait une fois encore les personnes en difficulté de santé, les jeunes, les travailleurs et travailleuses et les retraité.e.s.

La CGT ne se contentera pas d'un pseudo report de trois mois de l'application de la réforme des retraites pour ceux qui sont nés entre 1964 et 1968. Parce que ce sont les travailleurs, les malades et les retraités qui le financeront et que le départ à 64 ans n'est pas remis en cause. La CGT poursuivra son combat pour l'abrogation. Les leviers de recettes fiscales et de cotisations sont nombreux pour améliorer le système de protection sociale et les services publics. Comme pour la sécu, chacun doit contribuer selon ses moyens et recevoir selon ses besoins.

Nous ne sommes pas dupes. La présentation budgétaire qui nous est faite à ce stade n'est que pure conjecture à l'heure ou le Sénat détricote le texte issu de l'assemblée nationale et où l'application par ordonnance ou le recours au 49-3 se profilent malgré les engagements du premier ministre à ne pas y recourir. A ce jour il n'y a pas de budget, d'où l'absence de notre organisation syndicale au CSAM de ce matin. (...) Lire la suite

Un CSA Ministériel budgétaire convoqué le 27.11.2025 (matin)

com Marie-Jo — 2025-11-27T08:44:00Z

Vous trouverez ci-joint le Communiqué de la FNEE-CGT envoyé aux personnels du pôle ministériel le 27 novembre 2025, indiquant la non-participation de la CGT à un CSA Ministériel Budgétaire consacré à la présentation d'une enveloppe non validée, sans chiffres consolidés.

LE TEXTE DU COMMUNIQUÉ :

Non-participation au CSAM budgétaire sur la présentation du budget

La Fédération Nationale de l'Équipement-Environnement (FNEE-CGT) ne participera pas au Comité Social d'Administration Ministériel (CSAM) de ce matin, consacré à la présentation du budget.

Nous dénonçons cette convocation comme une opération de communication sans substance réelle. Les discussions budgétaires interministérielles et les arbitrages définitifs de Bercy sont toujours en cours. Les ministres n'ont, à l'heure actuelle, aucune enveloppe budgétaire validée pour l'année à venir.

Participer à ce CSAM serait cautionner une mise en scène. Cela reviendrait à se prêter à un exercice d'« enfumage » du Gouvernement. La FNEE CGT refuse d'être l'alibi syndical d'une présentation sans chiffres consolidés. Cette situation ne permet pas d'engager de véritables négociations pour défendre concrètement les services publics et les conditions de travail de nos agents.

La FNEE CGT réaffirme son exigence : nous voulons des instances représentatives sincères et constructives. Elles doivent se baser sur des données budgétaires définitives. Seules ces données garantissent les moyens nécessaires aux missions publiques. Cela permet aux agents de travailler dans de bonnes conditions.

Il faut des moyens en effectifs et matériels à la hauteur, via des recrutements massifs. Il faut aussi de meilleurs salaires indiciaires et déroulements de carrière. Ces mesures doivent garantir leur pouvoir d'achat pour vivre correctement. Elles doivent aussi leur permettre de partir à la retraite en bonne santé, en tenant compte de la pénibilité quotidienne.

La CGT n'a pas participé au CCAS convoqué le 09 octobre 2025

com Marie-Jo — 2025-10-10T11:15:37Z

Communiqué de la délégation CGT au Comité Central d'Action Sociale du pôle ministériel - MATTE - envoyé aux agents le 10 octobre 2025.

« (...) La CGT n'a pas siégé pas à l'assemblée plénière du CCAS convoquée hier, mais continuera à être présente lors des réunions traitant des dossiers individuels nationalement et localement.
Sans ministre de plein exercice, toute décision relative à des engagements pour le futur et notamment pour de nouvelles prestations d'action sociale, ne peut être prise.
C'est notamment le cas pour le protocole proposé par la DRH sur la "Redynamisation de l'action sociale ministérielle". (...) »

LE TEXTE DU COMMUNIQUÉ

Fait à Montreuil, le 9 octobre 2025

Encore et toujours l'austérité pour les mêmes : l'action sociale n'est pas épargnée !

Les attaques des gouvernements successifs depuis la dissolution voulue par le président Macron à l'été 2024, contre les salariés actifs et retraités, se sont multipliées en laissant de plus en plus de monde au bord de la route, avec des difficultés financières croissantes pour les uns, pendant que les entreprises du CAC 40 et les 1 800 familles les plus riches, augmentent leurs fortunes de manière éhontée !

Un budget 2025 ramené au budget 2024 avec un gel des salaires et des pensions, des budgets de fonctionnement en baisse dans les services, un ministère de l'Intérieur et des préfets qui décident unilatéralement de baisser le montant des subventions d'harmonisation de restauration et de ne plus payer les factures aux RIA à compter de septembre, dans de nombreux départements, voilà le tableau de la situation dans les services jusque cet été.
Les préfets qui se sont vus investis d'encore plus de pouvoirs, mettent notamment les directeurs des services de l'ATE sous leur coupe, que ce soit les DDI ou les DREAL qui ne prennent plus aucune décision, y compris sur les crédits d'action sociale ministérielle, sans avoir leur aval, allant jusqu'à encourager la disparition de certains CLAS au départ de leur président.

À tout celà s'est ajouté l'épisode d'acharnement du ministre de la Fonction Publique et de la DGAFP, contre ses personnels retraités, en publiant, 3 semaines après avoir été déboutés par le Conseil d'État le 24 juin, une circulaire supprimant à nouveau leur accès aux chèques-vacances le 18 juillet, applicable dès le lendemain de sa publication, soit le 23 juillet !
Où étaient le MATTE et la DRH pour lancer une campagne d'information via les services et les acteurs de l'action sociale afin de relayer la décision du Conseil d'État, et encourager les retraités à déposer des dossiers de chèques-vacances dès le 25 juin ?

Aujourd'hui, au milieu du cirque politico-médiatique, de la valse des Premiers Ministres et des ministres démissionnaires, la DRH maintient un CCAS pour discuter de quoi ? De la consommation des crédits d'action sociale 2025 avec des DREAL qui exigent que les crédits soient tous engagés au 31 août, sous peine d'être redistribués ? D'un projet de budget 2026 sans aucune perspective crédible pour la moindre augmentation permettant de poursuivre la généralisation des conventions de restauration dans les DIR et DIRM où plus de 1 700 agents sont toujours privés de subventions-repas et d'accès à une restauration collective ?

La CGT n'a pas siégé pas à l'assemblée plénière du CCAS convoquée hier, mais continuera à être présente lors des réunions traitant des dossiers individuels nationalement et localement.
Sans ministre de plein exercice, toute décision relative à des engagements pour le futur et notamment pour de nouvelles prestations d'action sociale, ne peut être prise.
C'est notamment le cas pour le protocole proposé par la DRH sur la « Redynamisation de l'action sociale ministérielle ».

La CGT préfère continuer à être aux côtés des agents, des présidents de CLAS et des associations, dans les services, pour exiger que les directions et les SGCD cessent de mettre des bâtons dans les roues avec de la rétention d'informations, pour que les agents puissent bénéficieer des prestations individuelles auxquels ils ont droit, avant la clôture budgétaire 2025 (subventions-vacances, aides à la scolarité, allocations aux parents d'enfants handicapés ...), pour que les conventions de fonctionnement avec les associations soient signées et pour que les directions participent financièrement au budget des arbres de Noël sur leur budget de fonctionnement, y compris dans les DDT-M !

Enfin, après la décision inique de faire payer aux salariés le fait d'être malades, en prélevant 10% de leur traitement par jour d'arrêt de travail en congé de maladie ordinaire, y compris pour les femmes en arrêt pré et post congé de maternité depuis le 1^er mars 2025, le ministère des Finances Publiques, incapable de mettre en oeuvre cette décision, va prélever la totalité des sommes « dues », sur les salaires d'octobre 2025 !

La CGT a alerté les agents concernés, afin qu'ils demandent dès maintenant un blocage de ce prélèvement, s'il est trop important compte-tenu de leur situation financière, et se tournent vers leur service social pour une demande d'aide matérielle en urgence.

La CGT les encourage également à demander, dès que le virement des payes sera fait sur leur compte bancaire (29 octobre), une avance sur leur salaire de novembre, qui doit leur être versée au plus tard le 10 novembre, à hauteur du montant prélevé en octobre, en parallèle de leur demande d'étalement sur plusieurs mois. Il y a URGENCE à tout mettre en oeuvre pour que les services de gestion du ministère, les centres mutualisés du ministère des finances et les SGCD, les préfets et le ministère de l'Intérieur, remettent de l'HUMAIN au coeur de leur action, et en priorité envers les agents (notamment ceux encore en arrêt de maladie) et leurs familles.

La CGT reste fidèle à ses engagements de SOLIDARITÉ et appelle les agents actifs et retraités à répondre aux prochains appels à se mobiliser contre un pouvoir qui a choisi son camp, contre l'intérêt des salariés.

Les membres de la délégation CGT au CCAS des MAT/TE ?!?!?

Commission Ministérielle de la Formation Professionnelle du 08 juillet 2025

com Marie-Jo — 2025-07-10T12:01:00Z

Communiqué FNEE-CGT suite à la dernière CMFP : « Formation professionnelle, un manque criant de bilan qualitatif et d'état de lieux partagé pour établir une stratégie réaliste et efficace » :

. . . . Formation TSPDD : déqualifier pour économiser ?
. . . . Prépa Talents : effondrement programmé ?
. . . . RenoiRH : un outil défaillant qui pénalise la formation
. . . . Bilan formation : deux chiffres suffisent pour tout dire !
. . . . Orientation stratégique : des intentions sans moyens

La CGT dit STOP ! La formation ne peut pas être un simple outil d'adaptation individuelle à des transformations imposées. Elle doit être un droit garanti, soutenu, valorisé. L'administration a un devoir de moyens à la hauteur de ses ambitions.

Nous exigeons :
. . . ● Une formation complète, qualifiante et technique pour les TSPDD
. . . ● Un pilotage national renforcé pour la Prépa Talents
. . . ● Des outils utiles et fonctionnels, pas RenoiRH qui freine le travail
. . . ● Des moyens humains et financiers réels pour la formation publique
. . . ● L'arrêt de la sous-traitance au privé des formations transverses déconnectée de la culture du service public.

En savoir plus en téléchargeant le communiqué (cliquer sur l'image) :

Formation spécialisée du pôle ministériel (23/06/2025)

com Marie-Jo — 2025-06-25T10:07:00Z

Pourquoi la CGT a boycotté la formation spécialisée ce lundi 23 juin :

Depuis le décès tragique d'un collègue de la DIR Île-de-France le 14 mai, la colère ne faiblit pas dans les DIR. Les agents, confrontés quotidiennement à des conditions de travail dangereuses, ont déposé 560 droits d'alerte. En réponse, la direction multiplie menaces et intimidations, au mépris de leurs droits.

Pourtant, les chiffres parlent :
7 agents tués en 5 ans, 120 accidents par an, un accident tous les 1,8 jour.
Malgré ce constat accablant, les mesures de prévention attendues ne viennent pas.

Ce lundi matin encore, la communication du ministère des Transports se limite à vanter le respect du corridor de sécurité, alors que les agents attendent des actes concrets et une véritable politique de sécurité au travail. Pire encore, le ministre refuse de reconnaître la dangerosité et la pénibilité de ces missions, rejetant les revendications pour un départ anticipé en retraite.

Face à ce mépris institutionnalisé et à l'inaction de l'administration, la CGT et l'ensemble des organisations syndicales représentatives ont décidé de ne pas siéger à cette formation spécialisée ministérielle.

Quel intérêt à participer à des instances de dialogue social quand l'administration refuse de mettre en œuvre les mesures indispensables pour prévenir les risques et garantir la sécurité des agents ? Cette fin de non recevoir va sans aucun doute attiser la colère des agents tant que des réponses concrètes et immédiates ne seront pas apportées.

Par ailleurs, le refus d'envoyer une délégation en Guyane, sous de fallacieux prétextes logistiques, illustre le peu de considération pour nos collègues ultramarins. La CGT, avec le soutien des agents de l'hexagone et d'outre-mer, poursuivra la lutte pour faire respecter les droits et la sécurité de tous.

Plus d'infos en lisant la déclaration CGT ci-jointe
Déclaration prononcée en préalable à la F3SCT ministérielle, Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail des MATTE, qui ne s'est donc pas tenue.

Communiqué envoyé aux agents :

La CGT ne participera pas au CCAS convoqué le 13 juin

com Marie-Jo — 2025-06-13T06:07:00Z

Communiqué des mandaté•es CGT au Comité Central d'Action Sociale du pôle ministériel, MAT-MTE, envoyé aux agents le 13 juin 2025, date de la convocation du CCAS.
(Agents rémunérés par le pôle ministériel, affectés en AC, SD et DDI)

La CGT dénonce la politique d'action sociale ministérielle : réduction des moyens financiers de fonctionnement, inégalités de versement des prestations selon les directions, abandon des agents des DDT-M, manque d'information lisible et régulière sur les prestations individuelles auxquelles les agents ont droit (...)

« ENSEMBLE, exigeons des Ministres, de respecter leurs engagements, relayés par le Secrétaire Général et la Directrice des Ressources Humaines en CCAS, pour que l'action sociale ministérielle ait vraiment les moyens d'être une "priorité" de nos ministères. »

LE TEXTE DU COMMUNIQUÉ

Lors du CSA ministériel du 4 juin 2025, les Ministres ont justifié la diminution du budget de nos ministères, par la nécessité de réduire les dépenses publiques et par la solidarité gouvernementale, en affirmant que les missions et les moyens des services pour les mettre en œuvre ne sont que faiblement impactés ... Ils ont également indiqué que les efforts devront être poursuivis dans le cadre du projet de budget 2026 !

La CGT dénonce ces discours qui demandent toujours aux mêmes de faire des efforts pour se serrer la ceinture, que ce soit pour les missions indispensables que la population attend pour sauvegarder l'avenir de la planète et réduire ses dépenses énergétiques, en vivant dans des logements décents notamment, ou pour les salaires, les effectifs et la sécurité des agents dans tous les services !
La réduction des moyens financiers de fonctionnement, les restructurations des services, la mise en place de « flex office » ou « d'open space » dans les projets immobiliers, ne sont pas acceptables car elles dégradent les conditions de travail des agents et donc leur santé au travail.
Cette réduction n'épargne pas l'action sociale ministérielle et s'inscrit dans l'attaque sans précédent du ministère de la Fonction Publique contre l'action sociale interministérielle !

Les membres CGT du Comité Central d'Action Sociale (CCAS) ne siégeront pas ce jour (vendredi 13 juin 2025) en séance plénière du CCAS. Depuis maintenant plusieurs mois, la DRH a lancé une pseudo-négociation sur « la redynamisation de l'action sociale ministérielle ». Celle-ci doit aboutir à un projet de protocole, soumis à la signature des syndicats représentatifs aux MAT/TE, non validé à ce jour. Mais il n'y aucune avancée concrète et financière !!!

La DRH se retranche derrière un futur Projet de Loi de Finances (PLF) 2026 afin de ne pas s'engager : « sous réserve des crédits inscrits en loi de finances et en tenant compte de la politique de convergence et d'harmonisation au niveau de l'Administration Territoriale de l'État (ATE) ».
Autant dire que de nouveaux crédits ne seront pas délégués !

Dans toutes les Directions, les Services et les Établissements Publics, les agents des MAT/TE ont droit a minima aux mêmes prestations que leurs collègues des autres ministères, et les CLAS doivent avoir les moyens de mettre en œuvre l'information et les actions en direction des agents, sans subir les pressions et les empêchements de certaines directions et hiérarchies locales.
Dans les DIR, DIRM, en Outre-Mer notamment, la restauration en particulier, est source d'inégalités et de non versement de subventions-repas.

Notre ministère est au garde à vous devant le ministère de l'Intérieur, et devant les Préfets et SGCD au niveau local, et n'émet aucune résistance. Pour rappel, les crédits restauration des DDT(M) ne sont plus gérés par notre ministère mais par le ministère de l'Intérieur. Les agents des DDT(M) ont été abandonnés sur tous les sujets, y compris l'action sociale. Le ministère de l'Intérieur a pris le contrôle, avec une gestion déplorable rendant les conditions de travail de plus en plus difficiles, à la fois pour les agents dans les SGCD et ceux dans les DDI. Les seules motivations actuelles sont de faire des économies sur l'action sociale et sur le dû aux agents.

OUI, l'action sociale est un dû et les prestations d'action sociale sont un droit statutaire pour tous les agents actifs et retraités et leurs ayants-droits, qui remplissent les conditions pour en bénéficier !

OUI, l'action sociale appartient aux agents et sa mise en œuvre et le suivi des crédits relèvent des prérogatives de leurs représentants mandatés par les syndicats suite aux élections professionnelles, nationalement (CCAS), et dans chaque service (CLAS),

OUI, aujourd'hui de nombreux agents ne bénéficient pas des prestations individuelles auxquelles ils ont droit (subventions-vacances, aide à la scolarité, allocation aux parents d'enfants handicapés, prêts sociaux ...), faute d'information lisible et régulière, sur les circuits administratifs pour traiter leurs demandes au sein de leurs services,

OUI, l'accès au logement, aux places en crèches, à une restauration permettant de bénéficier des subventions pour réduire le prix du repas, sont loin d'être une priorité dans tous les services,

OUI, les agents des établissements publics doivent être informés et bénéficier de toutes les prestations interministérielles et ministérielles auxquels ils ont droit,

OUI, les agents retraités et leurs ayants-droits sont complètement abandonnés par nos ministères et par la Fonction Publique, qui refusent de se donner les moyens pour communiquer avec eux, et permettre qu'ils bénéficient de leurs droits.

La CGT ne laissera pas le ministère nous voler nos crédits !

En 2025, la CGT revendique que les crédits d'action sociale délégués dans les services, soient abondés, au plus tard début septembre 2025, via les responsables régionaux (DREAL, DR IDF, DEAL ...), pour atteindre a minima, les crédits consommés en 2024.

Pour 2026, la CGT refuse de se contenter d'une promesse (qui n'engage que ceux qui l'écoutent...), d'une augmentation de 10 € de la subvention « Arbre de Noël » ... , en sacrifiant les autres revendications attendues par les agents (extension de la prestation « garde d'enfants » à ceux âgés de 6 à 12 ans via le dispositif des CESU, subventions-repas pour les agents de tous les services, places ministérielles en crèches dans les départements ...).

Les membres de la délégation CGT au CCAS aux côtés des présidents de CLAS et des organisations CGT au sein des MAT/TE, continueront à défendre les droits des agents et les nouvelles prestations auxquels ils ont droit.

ENSEMBLE, exigeons des Ministres, de respecter leurs engagements, relayés par le Secrétaire Général et la Directrice des Ressources Humaines en CCAS, pour que l'action sociale ministérielle ait vraiment les moyens d'être une « priorité » de nos ministères.