FNEE CGT

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 4

com Marie-Jo — 2026-08-17T05:45:00Z

Ci-joint « Les aventures d'Alex - Chapitre 4 » réalisé par le Syndicat National CGT-Environnement et illustré par Adèle Delefosse : c'est le dernier courrier d'Alex, ex-CDD à l'OFB, adressé aux collègues de l'établissement le 15 juillet 2026.

La CGT Environnement vous remercie pour vos retours, soulignant au passage d'autres injustices non abordées dans le témoignage comme, l'accès au temps partiel, l'absence de perspective quant à l'évolution salarial, l'expérience à l'étranger non reconnue ou encore le traitement particulier des intérimaires.

👉 Retrouver les précédents épisodes de l'histoire d'Alex : « Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 1 », « Les (més)aventures d'Alex - Chapitre 2 » , « Les (més)aventures d'Alex - Chapitre 3 ».

Nous vous rappelons en dessous ces quelques chiffres issus de notre enquête publiée en début d'année ⤵️

Article dédié : Précarité à l'OFB : des mesures urgentes s'imposent
Résultats de l'enquête précarité à l'OFB lancée par la CGT Environnement sur la situation de souffrance des personnels de l'OFB (période du 25/11/025 au 17/12/2025 - taux de réponse de 62 %) et Analyse des résultats.

Cette enquête a été réalisée par la CGT afin de mieux défendre les droits et intérêts des agents, pour objectiver les conditions d'emploi et les conséquences de la précarité sur le vécu des personnels non permanents de l'OFB (CDD, intérim, alternance ou VSC).

Contrairement aux dires de la Direction Générale, les emplois précaires à l'OFB ne sont pas pourvus majoritairement par des jeunes diplômés à qui l'établissement proposerait leur premier emploi. À l'OFB, les agents contractuels sont dans l'ensemble très diplômés, expérimentés (moyenne d'âge 34 ans) avec des revenus insuffisants et inférieurs à ceux des permanents.

Depuis sa création, l'OFB est loin d'être un employeur modèle. L'établissement, sous couvert de mesures générales s'appliquant dans la fonction publique, pratique le moins-disant social en s'alignant systématiquement sur les mesures les plus défavorables aux personnels. Les non-permanents sont particulièrement exposés à ces pratiques, en particulier au plan RH.

Pour la CGT, l'emploi de salariés jetables et bon marché est moralement indigne d'un employeur public. L'enchainement des contrats pose également la question de la légalité de cette pratique car il s'agit dans de nombreux cas de missions permanentes.

Syndicat National CGT-Environnement

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 3

com Marie-Jo — 2026-07-06T12:04:00Z

Ci-joint « Les aventures d'Alex - Chapitre 3 » réalisé par le Syndicat National CGT-Environnement et illustré par Adèle Delefosse : nouveau témoignage d'Alex, CDD à l'OFB, adressé aux personnels de l'établissement le 6 juillet 2026.

Nous attendions avec impatience les dernières nouvelles d'Alex. Nous vous les partageons sans délai ! Vous vous reconnaissez dans les propos d'Alex ? Partager votre expérience contactant le syndicat (anonymat garanti) : cgt@ofb.gouv.fr

👉 Retrouver les précédents épisodes de l'histoire d'Alex : « Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 1 », "Les (més)aventures d'Alex - Chapitre 2" documents CGT-Environnement, illustrés par Adèle Delefosse

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 2

com Marie-Jo — 2026-06-30T07:47:00Z

Ci-joint « Les aventures d'Alex - Chapitre 2 » réalisé par le Syndicat National CGT-Environnement et illustré par Adèle Delefosse : second témoignage d'Alex, CDD à l'OFB, adressé aux personnels de l'établissement le 29 juin 2026.

Vous vous reconnaissez dans les propos d'Alex ? Partager votre expérience contactant le syndicat (anonymat garanti) : cgt@ofb.gouv.fr

👉 Retrouver le premier témoignage d'Alex : « Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 1 », le témoignage d'Alex relatant ses débuts à l'OFB - document CGT-Environnement, illustré par Adèle Delefosse

Communiqué CGT-Environnement suite au rapport de la Cour des comptes sur la Police de l'eau

com Marie-Jo — 2026-06-29T06:23:00Z

« La protection de l'eau et de la Biodiversité, sacrifiée au profit d'un modèle économique toxique et déjà condamné... » : communiqué de la CGT-Environnement envoyé aux personnels le 25 juin, suite au rapport de la Cour des comptes sur la Police de l'eau* de mai 2026.

La Cour des comptes dresse un constat que nous jugeons lucide : celui de la quasi absence de sanctions administratives et pénales des infractions en matière d'eau et de biodiversité aquatique, malgré un diagnostic très alarmant.

La CGT demande que l'État réponde à ce bilan de la Cour des Comptes et fasse sa révolution interne pour cesser de négliger ses obligations régaliennes et de service public, au service de la population.

^{* https://www.ccomptes.fr/fr/publications/la-police-environnementale-de-leau}

.
Pour ce qui a trait aux moyens à l'OFB et en services déconcentrés, la CGT exige :
.
. . . ▪️des moyens à la hauteur des enjeux, notamment pour la police de l'eau. Ces mesures doivent être un plan de recrutement massif à l'OFB et dans les services déconcentrés de l'Etat ;
. . . ▪️que les personnels recrutés soient fonctionnaires, afin d'être davantage protégés de toutes les pressions politiques ;
. . . ▪️la titularisation de tous les contractuels de l'OFB (CDD et CDI) qui occupent des postes d'inspecteurs de l'environnement ;
. . . ▪️l'alignement des rémunérations des agents en Position Normale d'Activité à l'OFB (TSDD,...) ;
. . . ▪️la requalification en catégorie A des chefs de services départementaux, des chargés de missions et des chefs de service en Direction Régionale ;
. . . ▪️ l'abrogation de tous les textes conduisant à mettre les services de l'OFB sous la coupe des préfets.
..
👉 Pour renforcer les missions de police administrative et l'effectivité de nos avis techniques, il est indispensable que les lobbies économiques et les représentants de l'agrobusiness ne puissent interférer ou bloquer nos actions.
.

📢 Contact : cgt@ofb.gouv.fr
Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux

« Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 1 »

com Marie-Jo — 2026-06-23T16:35:00Z

Vous trouverez ci-joint « Les aventures d'Alex - Chapitre 1 » du Syndicat National CGT-Environnement : c'est le témoignage des débuts d'Alex à l'OFB, illustré par Adèle Delefosse.

Message de la CGT adressé aux personnels de l'OFB le 23 juin 2026 :
"Bonjour,
Nous vous relayons un mail d'Alex, CDD à l'OFB. Vous trouverez en pièce jointe le témoignage de ses débuts dans l'établissement. Vous vous reconnaissez dans les propos d'Alex ?
Partager votre expérience en répondant à ce mail (anonymat garanti)."  

OFB : Des conditions d'emploi et de rémunérations bien différentes...

com Marie-Jo — 2026-06-18T16:14:45Z

Communiqué de la CGT Environnement relatif aux écarts de salaire des agents dans les Services Départementaux, envoyé aux personnels le 18 juin 2026.

Avec de tels écarts de salaire sur les mêmes postes, l'injustice sociale est la règle à l'OFB. Au final, ce sont des fins de mois, des parcours de vie qui sont bien différents.

Il est urgent de mettre ces inégalités salariales à l'ordre du jour de l'agenda social.

La Direction Générale et le Ministère doivent ouvrir des négociations !

Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux

RAPPEL

OFB : « Trois missions, un seul combat pour la biodiversité » (CGT Environnement)

Communiqué de la CGT Environnement envoyé aux personnels le 3 juin 2026, sur la vision du Syndicat National Environnement CGT sur les missions de l'OFB.
(Invitation à des Heures Mensuelles d'Information)

OFB : CSA du 2 juin 2026

com Marie-Jo — 2026-06-17T15:58:00Z

Vous trouverez ci-joint le compte-rendu CGT de la réunion du Comité Social d'Administration de l'OFB qui s'est déroulée le 02 juin 2026.

Les points de l'ordre du jour de la séance, pour avis :
Modification de l'instruction habillement / Instruction frais de déplacement / Caméras piéton / Changement de nom de la DGD « mobilisation de la société » / Charte de recrutement des cadres dirigeants

Autres sujets abordés : Effectifs en 2026 ; Procédure de traitement des signalements ; Décret relatif aux conditions de santé des technicien•des de l'environnement ; Prime de restructuration de service ; Elections test d'avril 2026

OFB : « Trois missions, un seul combat pour la biodiversité » (CGT Environnement)

com Marie-Jo — 2026-06-03T15:31:00Z

Communiqué de la CGT Environnement envoyé aux personnels le 3 juin 2026, sur la vision du Syndicat National Environnement CGT sur les missions de l'OFB.

Pour échanger sur ces sujets et bien d'autres choses, le Syndicat National organise plusieurs réunions au titre des Heures Mensuelles d'Information :

● Le 11/06/2026 à la DG - Vincennes
● Le 23/06/2026 à la DR Grand-Est - Moulins-lès-Metz
● Le 24/06/2026 à la DR Bougogne Franche-Comté - Dijon

Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux

ARTICLE LIÉ

Communiqué FNEE-CGT / CGT Agences de l'eau / CGT Environnement
Annoncée le 27 mai, l'exigence de la Fonction Publique de cesser les recrutements sur les deux Quasi-Statut Environnement à compter de 2028 pour accorder des mesures de « revalorisation » est inacceptable. L'opposition de la CGT est totale. La CGT a fait une demande de réunion mensuelle d'information à destination des agents de l'OFB, des Parcs Nationaux, des Agences de l'Eau et du Conservatoire du Littoral, pour le mardi 09 juin 2026 à partir de 11 H en visioconférence, portant sur cette perspective à combattre absolument.

Déni de réalité - la CGT dénonce l'inaction de l'OFB

com Marie-Jo — 2026-06-01T16:19:00Z

En ignorant toutes les alertes et les constats* relayés par la CGT, l'OFB se rend coupable d'inaction envers les agents en CDD, les stagiaires et les volontaires en service civique.

Ci-joint le dernier courrier adressé au DG et au DRH de l'établissement en date du 22 avril, demandant une rencontre avec la direction pour échanger notamment sur :
- une révision de nos procédures d'accueil dès la fin du premier mois
- une réévaluation de la gratification versée aux stagiaires
- la prévision d'un certain nombre de jours de repos pour les stages d'une durée de 5 à 6 mois, sans perte d'indemnité.
_{*Précarité à l'OFB : des mesures urgentes s'imposent (enquête menée par la CGT et analyse des résultats en ligne)}

Le message de la CGT Environnement adressé aux agentses de l'OFB le 1^er juin 2026 :

Alors que l'impact de la précarité sur des centaines d'agentes OFB a été documenté par l'enquête de la CGT Environnement, nos directions restent sourdes et dans le déni de cette alerte.

Un mois s'est écoulé depuis notre courrier du 22/04/2026 sur la situation des CDD (reprise d'ancienneté) et sur les stagiaires et VSC, malgré deux relances, une au DG/DGDR et une à la DRH / DGDR : aucune réaction à ce jour, même pas un simple accusé de réception ! Pour votre information, vous trouvez en pièce jointe une copie de ce courrier.

Une obligation générale de sécurité incombe pourtant à l'employeur privé et public : il lui revient d'ÉVALUER LES RISQUES, y compris les risques psychosociaux, et de PRENDRE LES MESURES NÉCESSAIRES POUR ASSURER LA SÉCURITÉ ET PROTÉGER LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE DE SES SALARIÉS.

Notre organisation syndicale avait pourtant fait économiser à l'OFB beaucoup de temps (DRH) et d'argent (prestataire) en dressant cet état des lieux plus que représentatif (60 % de taux de réponse), alertant sur cette précarité et le mal-être qui en découle, notamment sur le mépris et l'inéquité de ces agents en termes de rémunération, de prise en compte de l'ancienneté et d'accompagnement.

Nous exigeons aujourd'hui une réponse et d'être reçus au plus vite pour discuter des solutions minimales à apporter, dans le respect par l'employeur de ses obligations légales !

📢 Contact : cgt@ofb.gouv.fr
Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux

Attaques contre l'OFB, ses missions et ses agents : ne courbons plus l'échine

com Marie-Jo — 2026-04-27T16:49:00Z

Vous trouverez ci-joint le Communiqué CGT-Environnement du 27 avril 2026.

Pour ne plus subir, il faut agir : participons à la construction de la riposte, nécessaire et urgente, aux violences que nous subissons durant la réalisation de nos missions et dans notre vie citoyenne.

La CGT Environnement organise des « Heures Mensuelles d'Information », moments d'échanges et de débat pour améliorer nos conditions d'emploi et de travail, pour défendre nos métiers et nos missions, pour construire l'alternative. Nous vous y attendons nombreux.

📢 Des difficultés ? Des témoignages ?
Contactez-nous : cgt@ofb.gouv.fr
Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux

FNEE CGT

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 4

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 3

OFB : Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 2

Communiqué CGT-Environnement suite au rapport de la Cour des comptes sur la Police de l'eau

« Les (més)aventures d'Alex, CDD / précaire à l'OFB - Chapitre 1 »

OFB : Des conditions d'emploi et de rémunérations bien différentes...

RAPPEL

OFB : CSA du 2 juin 2026

OFB : « Trois missions, un seul combat pour la biodiversité » (CGT Environnement)

ARTICLE LIÉ

Déni de réalité - la CGT dénonce l'inaction de l'OFB

Le message de la CGT Environnement adressé aux agents·es de l'OFB le 1er juin 2026 :

Attaques contre l'OFB, ses missions et ses agents : ne courbons plus l'échine

Le message de la CGT Environnement adressé aux agentses de l'OFB le 1^er juin 2026 :