FNEE CGT

VNF : la téléconduite des ouvrages du réseau grand gabarit de la DT-NE éclusera plus de la moitié des effectifs

com Marie-Jo — 2026-04-13T12:44:11Z

Ci-joint la déclaration des élus CGT, prononcée au CSA local de la Direction Territoriale du Nord-Est de VNF le 10 avril 2026.

La première phase concerne les ouvrages d'Apach, Thionville et Ars-sur-Moselle ; elle sera effective dès cette année. Les éclusiers, RO et chef de PC de la Moselle et de l'écluse des 4 Cheminées passeront de 101 à 48 d'ici à 2031.

L'acte 2 de « la modernisation » affirme sans détour la volonté de tout centraliser, tous les savoir-faire, compétences et expertise pour piloter à distance depuis le PCC unique du siège de Béthune toutes les DT en mode automatique.

NOTA : une convention déjà signée a été présentées pour avis à ce CSA !
(convention de mise à disposition de personnel à destination de la société « ports de Lorraine », qui a pour objectif de gérer, exploiter et développer les ports intérieurs du Grand Est. Cette mise à disposition est à compter du 16 janvier 2026 ....)

VNF : CSSCT centrale du 19 mars 2026

com Marie-Jo — 2026-04-09T09:03:00Z

Vous trouverez ci-joint le Compte-rendu CGT de la Commission Centrale chargée des questions de Santé, Sécurité et Conditions de Travail, CSSCT de VNF le du 19 mars 2026.

La CGT dénonce l'augmentation du nombre d'accidents et de jours d'arrêt. Elle demande une augmentation des effectifs pour la filière prévention qui impacte l'ensemble des autres filières de l'établissement.

LES SUJETS TRAITÉS
- Information sur la gouvernance SST personnels et inscription dans le document unique, du risque « pratiques addictives »
- Information sur le bilan accidentologie 2025
- Bilan d'activité du secrétaire de la CSSCT Centrale
- Bilan annuel de l'ISST
- Information sur le bilan handicap 2024
- Information sur le bilan de la ligne d'écoute 2024

RAPPEL
Vos élu-e-s CGT à la CSSCT Centrale de VNF suite aux élections professionnelles 2022 :
● Monique ESQUENET, Nord-Pas-de-Calais : monique.esquenet@vnf.fr
● Emmanuel JUNGMANN, DT Nord-Est : Emmanuel.JUNGMANN@vnf.fr
● Catherine FIOCCO, DT Nord-Pas-de-Calais, Catherine.FIOCCO@vnf.fr
● Frédéric GERBER, DT Nord-Est : frederic.gerber@vnf.fr

VNF : CSA central des 26 et 27 mars 2026

com Marie-Jo — 2026-03-27T09:18:00Z

Déclaration de la CGT prononcée en préalable au Comité Social d'Administration Central de VNF - Collège des agents publics - qui s'est tenu les 26 et 27 mars 2026.

La CGT revendique l'arrêt de la centralisation en cours de certaines filières vers les directions nationales. Elle exige une véritable concertation avec les agents sur l'ensemble des métiers et leurs interactions, avant d'en définir les organisations et fonctionnements. Les objectifs de l'établissement doivent être mis en adéquation avec les moyens humains et budgétaires réels.

Le passage en force de la Direction pour la transformation de VNF est inacceptable. Ses cahiers de filières ne résolvent rien : ils ne sont pas aboutis, approximatifs, parfois brouillons... et génèrent bien plus de questionnements qu'ils n'apportent de réponses.

Par ailleurs la CGT alerte la direction générale sur son illégitimité à porter à la consultation un arrêté concernant les CAP des personnels d'exploitation de VNF, et demande une analyse juridique du ministère.

Élu•es CGT au CSA Central de VNF - Collège des agents publics :
Monique ESQUENET, Nord-Pas-de-Calais : monique.esquenet@vnf.fr
Franck SENEE, DT Centre-Bourgogne : franck.senee@vnf.fr
Emmanuel JUNGMANN, DT Nord-Est : Emmanuel.JUNGMANN@vnf.fr
Catherine FIOCCO, DT Nord-Pas-de-Calais, Catherine.FIOCCO@vnf.fr

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VNF : Bilatérales CGT / DG les 10 et 17 février 2026
Communiqué CGT suite aux deux rencontres bilatérales (les 10 et 17 février 2026) avec la Direction Générale de VNF pour discuter des mobilités contraintes, en réponse à la remise en cause de l'engagement de zéro « mobilité géographique imposée ».

Signons la pétition CGT VNF pour soutenir nos collègues et pour le maintien du service public local
Pétition CGT VNF pour soutenir nos collègues et pour le maintien du service public local
et Communiqué CGT VN relatif au rassemblement organisé le 4 mars contre l'automatisation de trois écluses de la rivière Seille et la fermeture du site de La Truchère.

🚨 Alerte : manipulation des entretiens professionnels à VNF
La CGT demande le retrait immédiat d'un questionnaire à remplir durant l'entretien professionnel visant à se positionner sur sa propre mobilité forcée, une pratique signalée dans au moins une Direction Territoriale de VNF.

VNF : la CGT refuse d'accompagner le plan social annoncé par la DG
Tract CGT du 28/01/2026 transmis aux personnels de VNF, relatif au plan social organisé par la Direction Générale. La CGT appelle à résister contre la fermeture annoncée de 155 sites.
« Les mobilités géographiques et fonctionnelles concernent tous les agents, dans toutes les Directions Territoriales, au siège, publics comme privés, exploitation, maintenance, services supports... (...) « La CGT est la seule organisation syndicale à refuser qu'une mobilité géographique puisse être imposée aux agents. »

VNF : Pourquoi la CGT a boycotté le CSA central le 22 janvier 2026
Communiqué expliquant pourquoi les élu•es CGT ont boycotté le CSA central le 22 janvier 2026, et pourquoi ils-elles n'ont pas participé à l'intersyndicale CFDT-FO sur les questions de mobilités géographiques.
« La CGT condamne les manœuvres de la directrice générale, visant une nouvelle fois, à passer en force, arbitrairement, et dans la précipitation, des orientations au détriment des agents et ce en collusion avec les autres organisations syndicales. »

CGT VNF ✊ L'heure est à la résistance : 155 sites menacés de fermeture
La Direction de VNF assume un plan social, la CGT refuse la fermeture de 155 sites au plan national. Quand la Direction ne respecte plus ses engagements, la lutte devient une nécessité :
Message et Tract CGT envoyé aux personnels le 13 janvier, suite à la première réunion de l'année avec la directrice générale, le 8 janvier.

🚨 Alerte : manipulation des entretiens professionnels à VNF

com Marie-Jo — 2026-03-17T10:29:00Z

La CGT demande le retrait immédiat d'un questionnaire à remplir durant l'entretien professionnel visant à se positionner sur sa propre mobilité forcée, une pratique signalée dans au moins une Direction Territoriale de VNF.

👉 Ce questionnaire s'inscrit dans un plan de réorganisation qui prévoit la fermeture de 155 sites, la disparition des Directions Territoriales au profit d'un établissement public centralisé avec de simples antennes, et la fusion de tous les CLAS en un comité unique dès 2027.

⛔️ La CGT dénonce une consultation sans cadre légal, alors même que des négociations sont censées être en cours sur l'avenir des sites dits « non pérennes ».

❗Elle appelle les personnels à ne pas remplir le questionnaire.

👉 L'entretien professionnel est encadré par un arrêté ministériel précis. Seuls les formulaires qui y sont annexés peuvent légalement y figurer. Introduire un questionnaire non réglementaire dans ce cadre, c'est mélanger évaluation et restructuration — une confusion qui n'est pas anodine : beaucoup d'agents peuvent légitimement craindre que leurs réponses influencent leur notation.

Voir ci-après le message de la FNEE CGT envoyé aux personnels le 17 mars.

Le message de la FNEE CGT envoyé aux personnels le 17 mars :

Signons la pétition CGT VNF pour soutenir nos collègues et pour le maintien du service public local

com Marie-Jo — 2026-03-04T09:01:00Z

Pétition et Communiqué CGT VNF relatif au rassemblement organisé le 4 mars contre l'automatisation de trois écluses de la rivière Seille et la fermeture du site de La Truchère.

Cette fermeture de site s'inscrit dans le cadre d'une politique nationale qui vise la suppression de 155 implantations de VNF et qui sacrifie le petit gabarit touristique malgré ses atouts en termes d'attractivité et de retombées économiques pour de nombreux acteurs professionnels, une aberration !

A ce jour, la direction de VNF reste sourde aux multiples alertes des acteurs locaux et des personnels en place. Face aux multiples enjeux pour ce site, qui jouit d'une renommée à l'échelle locale et au-delà, une pétition a été lancée le 25 février.

Cette pétition lancée par la CGT VNF vise à défendre la préservation de ce site par :
❌ le refus de l'automatisation des écluses manuelles de la Seille
❌ le maintien du service public sur le site de La Truchère où exercent les agents de VNF chargés d'entretenir et de gérer La Seille

Signer la pétition (« change.org »)

Pour faire grandir la mobilisation, la CGT a appelé à un rassemblement à l'occasion de la venue sur site de deux directeurs territoriaux de VNF le 4 mars 2026 sur le site de La Truchère, à l'écluse.

CONTACT : cgt.vnf-dtcb@vnf.fr

VNF : Bilatérales CGT / DG les 10 et 17 février 2026

com Marie-Jo — 2026-02-27T17:35:00Z

Communiqué CGT suite aux deux rencontres bilatérales (les 10 et 17 février 2026) avec la Direction Générale de VNF pour discuter des mobilités contraintes, en réponse à la remise en cause de l'engagement de zéro « mobilité géographique imposée ».

La direction prépare, pour le premier trimestre 2026, une consultation directe des agents travaillant sur 155 sites concernés par des fermetures à court ou moyen terme. La CGT est opposée à la destruction du service public et à l'idée de consulter directement les agents, jugeant que cela court-circuite le dialogue social traditionnel.

La CGT a également remis en question la démarche de la direction générale, soulignant que l'initiative de la consultation pourrait entraîner un risque de donner une légitimité à des décisions non finalisées et potentiellement dommageables pour les agents. La direction, bien qu'admettant la précipitation, semble vouloir avancer vite en raison des élections professionnelles prévues en décembre.La CGT a insisté sur la nécessité de défendre l'ensemble des implantations et des missions de service public, en prenant part activement aux discussions sur les enjeux de cette réorganisation.

Enfin, la CGT appelle les agents à se joindre à son mouvement pour protéger leurs droits et l'avenir de leur établissement public.

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VNF : CSA central du 26 février 2026
Déclaration de la CGT prononcée en préalable à la séance du Comité Social d'Administration Central de VNF - Collège des agents publics - qui s'est tenue le 26 février 2026.
Pour 2026, acte 2 de la « modernisation » de VNF, il est prévu moins de personnels, et toujours davantage d'externalisation des missions vers le privé. La CGT dénonce notamment les méthode de la direction : faux-semblants de concertation, non respect des engagements pris sur le dialogue social (...)

VNF : CSA central du 26 février 2026

com Marie-Jo — 2026-02-26T16:49:00Z

Déclaration de la CGT prononcée en préalable à la séance du Comité Social d'Administration Central de VNF - Collège des agents publics - qui s'est tenue le 26 février 2026.

La propagande de la modernisation devient de plus en plus indigeste pour de nombreux agents sur le terrain, dont les images sur papier glacé contrastent bien trop fortement avec leur quotidien. Pour 2026, acte 2 de la « modernisation » de VNF, il est prévu moins de personnels, et toujours davantage d'externalisation des missions vers le privé. Les savoir-faire et les expertises spécifiques encore présentes au sein de VNF risquent de se perdre avec le projet de restructuration de la direction.

La CGT dénonce notamment les méthode de la direction : faux-semblants de concertation, représentants du personnel non consultés avant une décision, non respect des engagements pris sur le dialogue social (définition des enjeux de maintenance, et des moyens humains, matériels et financiers).

La CGT appelle les personnels à s'organiser pour lutter, ensemble, contre la dégradation continue de leurs conditions de travail et contre le plan social programmé.

VNF : la CGT refuse d'accompagner le plan social annoncé par la DG

com Marie-Jo — 2026-01-29T14:56:00Z

Tract CGT du 28/01/2026 transmis aux personnels de VNF, relatif au plan social organisé par la Direction Générale. La CGT appelle à résister contre la fermeture annoncée de 155 sites.

« Les mobilités géographiques et fonctionnelles concernent tous les agents, dans toutes les Directions Territoriales, au siège, publics comme privés, exploitation, maintenance, services supports... »

« La CGT est la seule organisation syndicale à refuser qu'une mobilité géographique puisse être imposée aux agents. »

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VNF : Pourquoi la CGT a boycotté le CSA central le 22 janvier 2026
Communiqué de la CGT expliquant pourquoi les élu•es CGT ont boycotté le CSA central et pourquoi ils-elles n'ont pas participé à l'intersyndicale CFDT-FO sur les questions de mobilités géographiques.
« La CGT condamne les manœuvres de la directrice générale, visant une nouvelle fois, à passer en force, arbitrairement, et dans la précipitation, des orientations au détriment des agents et ce en collusion avec les autres organisations syndicales. » La directrice générale a fait un choix délibéré d'écarter la CGT du « dialogue social », en dépit de sa représentativité. Pourquoi écarter la CGT ? Parce que la CGT n'accompagnera JAMAIS la direction générale dans son choix d'IMPOSER LES MOBILITÉS et leurs conséquences sur les agents.

CGT VNF - L'heure est à la résistance : 155 sites menacés de fermeture
Message et Tract CGT envoyé aux personnels le 13 janvier, suite à la première réunion de l'année avec la directrice générale, le 8 janvier.
Constatant une remise en cause majeure des conditions préalables à l'ouverture de la négociation du projet d'Accord portant sur la Mobilité Géographique « AMG », les délégués centraux des trois organisations syndicales ont claqué la porte de cette réunion. Si aujourd'hui la CFDT et FO veulent négocier de meilleures conditions pour accompagner la fermeture de 155 sites au plan national, la CGT refuse ces fermetures et appelle l'ensemble des agents à rester vigilants, à se mobiliser dans chaque Direction Territoriale et à se tenir prêts à défendre collectivement leurs droits.

VNF : Pourquoi la CGT a boycotté le CSA central le 22 janvier 2026

com Marie-Jo — 2026-01-22T16:58:00Z

Vous trouverez ci-joint le communiqué de la CGT expliquant pourquoi les élu•es CGT ont boycotté le CSA central le 22 janvier 2026, et pourquoi ils-elles n'ont pas participé à l'intersyndicale CFDT-FO sur les questions de mobilités géographiques.
« La CGT condamne les manœuvres de la directrice générale, visant une nouvelle fois, à passer en force, arbitrairement, et dans la précipitation, des orientations au détriment des agents et ce en collusion avec les autres organisations syndicales. »

➡️ La directrice générale a fait un choix délibéré d'écarter la CGT du « dialogue social », en dépit de sa représentativité. Pourquoi écarter la CGT ?
Parce que la CGT n'accompagnera JAMAIS la direction générale dans son choix d'IMPOSER LES MOBILITÉS et leurs conséquences sur les agents.

ARTICLE LIÉ :
CGT VNF ✊ L'heure est à la résistance : 155 sites menacés de fermeture
Message et Tract CGT envoyé aux personnels le 13 janvier, suite à la première réunion de l'année avec la directrice générale, le 8 janvier.
Constatant une remise en cause majeure des conditions préalables à l'ouverture de la négociation du projet d'Accord portant sur la Mobilité Géographique « AMG », les délégués centraux des trois organisations syndicales ont claqué la porte de cette réunion. Si aujourd'hui la CFDT et FO veulent négocier de meilleures conditions pour accompagner la fermeture de 155 sites au plan national, la CGT refuse ces fermetures et appelle l'ensemble des agents à rester vigilants, à se mobiliser dans chaque Direction Territoriale et à se tenir prêts à défendre collectivement leurs droits.

CGT VNF ✊ L'heure est à la résistance : 155 sites menacés de fermeture

com Marie-Jo — 2026-01-13T15:29:00Z

La Direction de VNF assume un plan social, la CGT refuse la fermeture de 155 sites au plan national. Quand la Direction ne respecte plus ses engagements, la lutte devient une nécessité :

Message et Tract CGT envoyé aux personnels le 13 janvier, suite à la première réunion de l'année avec la directrice générale, le 8 janvier.

Constatant une remise en cause majeure des conditions préalables à l'ouverture de la négociation du projet d'Accord portant sur la Mobilité Géographique « AMG », les délégués centraux des trois organisations syndicales ont claqué la porte de cette réunion (communiqué intersyndical ci-joint).

Si aujourd'hui la CFDT et FO veulent négocier de meilleures conditions pour accompagner la fermeture de 155 sites au plan national, la CGT refuse ces fermetures et appelle l'ensemble des agents à rester vigilants, à se mobiliser dans chaque Direction Territoriale et à se tenir prêts à défendre collectivement leurs droits.

MESSAGE de la CGT

Chères collègues, chers collègues,

Lors de la réunion du 8 janvier 2026, la Direction Générale a enfin levé le masque. Ce qui nous est présenté comme une simple « évolution » est en réalité un véritable plan social à l'échelle de VNF, avec 155 sites clairement dans le collimateur.

Face à cette offensive, la CGT est aujourd'hui la seule organisation syndicale à refuser les fermetures de sites et les mobilités forcées.

Le projet d'accord « AMG » : une boîte à outils pour fermer nos sites

DERRIÈRE LA NÉGOCIATION ENGAGÉE EN 2025 SE CACHE UNE STRATÉGIE EN PLUSIEURS ÉTAPES :
● Le leurre du “zéro mobilité” : un intitulé trompeur destiné à endormir la vigilance des agents.
● Le piège des 30 km / 30 minutes : sous couvert de “bienveillance”, la Direction fixe un seuil arbitraire de 4 agents en dessous duquel un site peut être condamné et ses agents contraints à la mobilité.
● Le faux plan de départ volontaire : des primes pour des mobilités jusqu'à 150 km afin d'organiser la fuite des effectifs et justifier ensuite les fermetures.

👉 UN PASSAGE EN FORCE ASSUMÉ PAR LA DIRECTION GÉNÉRALE
Le 8 janvier, la Directrice Générale a annoncé que tout site jugé non pérenne pourra être fermé dès lors qu'un autre site, situé à moins de 30 km ou 30 minutes, serait en capacité d'accueillir les agents.

👉 FERMER D'ABORD, DISCUTER ENSUITE

Cette décision piétine les engagements pris en négociation :
. ▪️Le maintien des sites dès lors que les effectifs dépassaient 4 agents est supprimé.
. ▪️L'engagement écrit des agents, pourtant exigé pour toute fermeture au-delà de 30 km / 30 minutes, est désormais balayé.

Ce n'est plus du dialogue social
👉 C'est un passage en force, un mépris total des représentants du personnel et une attaque directe contre l'emploi, les conditions de travail et de vie.

La CGT refuse d'être la caution de cette trahison
Face à cette provocation inacceptable, la CGT a pris ses responsabilités : nous avons claqué la porte.

La Direction veut désormais s'affranchir du nombre d'agents pour sacrifier les sites selon son propre calendrier.
NOS VIES VALENT PLUS QUE LEURS CHIFFRES.

Ce que la CGT revendique et défend :
. ▪️Le maintien de chaque implantation, qui répond à de véritables besoins de service public
. ▪️La prise en compte de tous les effectifs, y compris les saisonniers
. ▪️L'arrêt de l'automatisation aveugle et la réalisation d'une véritable étude de trafic sur 10 ans avant toute condamnation de site

✊ L'HEURE EST À LA RÉSISTANCE
La Direction cherche des signataires pour lancer le « top départ » des fermetures.
👉 Ne nous laissons pas impressionner : les conditions des fermetures ne sont pas remplies.

La CGT appelle l'ensemble des agents à rester vigilants, à se mobiliser dans chaque Direction Territoriale
et à se tenir prêts à défendre collectivement leurs droits.

Quand la Direction ne respecte plus ses engagements, la lutte devient une nécessité.

La CGT – VNF