FNEE CGT

CGT Écologie Grand-Est : le 21 mai défendons nos droits et nos missions

com Marie-Jo — 2026-05-18T16:19:00Z

Communiqué de presse CGT et Appel au rassemblement à l'occasion de la venue de la DRH ministérielle à la cité inter-administrative de Metz, siège régional.

Les représentants du personnel devraient être reçus par la DRH. Ils dénonceront notamment la répression managériale et syndicale, les pressions politiques à l'encontre du droit de l'environnement, la stagnation salariale et la dégradation des conditions de travail des agents.

COMMUNIQUÉ À LA PRESSE

Venue de la DRH du ministère de l'écologie à la cité inter-administrative « Polygone » à Metz :
à partir de 8h30 - parvis de la cité inter-administrative « Polygone » rue Hinzelin à Metz

Rassemblement des agent-es et de la société civile à l'appel de la CGT - Jeudi 21 Mai

Le gouvernement dégraisse et étouffe le ministère en charge de l'écologie, à tous les niveaux. Dans un contexte de toute puissance des préfets, de recul des droits démocratiques, sociaux, et environnementaux ... pour le plus grand bonheur des lobbies patronaux.

La CGT s'inquiète sur les conséquences pour la population, des difficultés exacerbées dans l'exercice des missions du service public de l'écologie :
● Carences dans la prévention des risques industriels et naturels (crues ....)
● Abandon de la lutte contre le réchauffement climatique, l'effondrement de la biodiversité, la dégradation de la qualité des eaux ... avec des services soumis aux injonctions gouvernementales/préfectorales de « favoriser les projets économiques »
● Faiblesse des politiques de transition écologique : absence de dynamique pour le frêt ferroviaire et fluvial, la rénovation urbaine et l'isolation thermique, le changement de modèle agricole et industriel etc.

La CGT Moselle appelle à soutenir les agent•es du service public de la Transition écologique de Moselle et du Grand-Est : DREAL, DDT, ADEME, services décentralisés de l'administration centrale, DIR-Est ... confronté•es à :
● une stagnation des salaires - les plus fragiles basculent sous le seuil de pauvreté -
● la baisse drastique des effectifs et moyens qui dégradent fortement les conditions de travail
● une perte de sens des métiers face à la censure préfectorale, patronale et hiérarchique du droit de l'environnement
● la répression et censure contre les agent-es et leurs représentants syndicaux, le non respect des instances de dialogue social ...

La situation est très grave au ministère en charge de la transition écologique.
Les syndicats, associations, citoyens qui partagent notre inquiétude quant au recul environnemental, et de l'État de droit en France, ont d'ores et déjà témoigné de leur soutien à notre rassemblement ce jeudi 21 Mai à Metz.

Contact :
Sébastien HESSE, secrétaire général CGT Écologie Grand-Est
Tél 03 87 56 42 15 - 06 30 34 18 09
SNPTAS-CGT - Fédération Nationale Equipement Environnement CGT

MESSAGE AUX AGENTS

Appel adressé le 18 mai à tous les agents de la région affectés en Dreal, DDT, Ademe, services décentralisés de l'administration centrale, Dir-Est ...

Cher-es collègues

La CGT vous invite à un rassemblement citoyen ce jeudi 21 mai, afin d'exprimer vos doléances et propositions à madame la Directrice des ressources humaines des ministères Transition écologique, Aménagement du Territoire, Transports, Ville et Logement.

RDV à partir de 8h30 sur le parvis du « Polygone » - Metz
La DRH ministérielle devrait recevoir vos représentant-es du personnel à l'occasion de sa visite au siège régional de la DREAL Grand-Est ce 21 Mai.

Dans un contexte national très dégradé pour les agent-es de nos ministères :
● stagnation des salaires - plongeant collègues les plus fragiles sous le seuil de pauvreté -
● suppression massives de postes menaçant nos carrières
et dégradant à l'extrême nos conditions de travail et l'exercice de nos missions
● attaques des lobbies contre l'ADEME directement menacée, l'AERM, l'OFB, l'ANAH ...
● pouvoirs étendus des préfets pouvant mener à des pressions politiques sur les agent-es

Agent-es administratifs et techniques, Inspectrices et inspecteurs et Encadrant-es, réclamons le respect de nos droits fondamentaux :
● respect du Code général de la fonction publique
● probité, dignité et impartialité de nos directions
● garantie des libertés et droit des agent-es
● sincérité du dialogue social en F3SCT : transparence sur les accidents du travail, études, enquêtes ou écoutes RPS
● arrêt des processus managériaux de menaces et stigmatisation d'agent-es et/ou de leurs représentant-es en DREAL ...
● recrutement d'un-e médecin du travail dans un pôle de prévention conforme aux préconisations de la DGAFP
● investissements nécessaires à la sécurité et à l'amélioration des conditions de travail
● gestion concertée de nos cités inter-administratives (Polygone, Rotonde, Colmar, Epinal ....)

Le rassemblement est déclaré à la préfecture, pour les agent-es de la DDT il aura lieu hors heures de service jusqu'à 9h puis sous forme d'heure mensuelle d'info (demande déposée par la CGT à la direction).

La secrétaire générale de la CGT Moselle et de nombreux syndicalistes et citoyens seront présents en soutien à nos missions d'intérêt général.

UD CGT Moselle : Rassemblement soutien CGT écologie Metz 21 Mai 8h30

Agent-es administratifs et techniques, inspectrices et inspecteurs, encadrant-es, pour améliorer notre quotidien et se faire respecter : une seule solution la mobilisation !

DREAL Auvergne-Rhône-Alpes : FSSSCT du 30 avril 2025

com Marie-Jo — 2026-04-30T16:50:00Z

Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire et le résumé de séance de la réunion de la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du CSA de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes qui s'est tenue le 30 avril 2025, réalisés par les représentants CGT.

Déclaration liminaire :
Dans sa déclaration, la CGT a notamment exprimé son incompréhension de voir situation d'agents en très grande souffrance examinée en questions diverses et non en priorité.
Concernant les documents relatifs à la prévention des risques et la SST, la CGT a rappelé qu'ils devaient « avant tout être déclinés partout dans les services, car c'est l'application de leurs prescriptions qui améliore les conditions de travail. »

Les sujets abordés lors de la F3SCT :
● Lettres de missions du conseiller et de l'assistante de prévention
● Mise à jour du DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels)
● Radon sur le site Léo-Lagrange
● Bilan 2025 du programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
● Plan qualité de vie et conditions de travail
● Programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail 2026
● Immobilier (Saint-Étienne, Valence, Nîmes, Bourg-en-Bresse, Annecy, Le Puy-en-Velay, Grenoble (Vallier), site de Lyon)
● Accidents de service
● Fiches registre SST
● Questions diverses : Situation à EHN ; Semaine en 4 ou 4,5 jours ; Départ du directeur délégué

DREAL AuRA : la CGT reste intraitable et boycotte les CSA convoqués le 13 avril 2026

com Marie-Jo — 2026-04-14T14:02:20Z

Déclaration CGT relatif au boycott des deux CSA successifs convoqués dans la précipitation par la DREAL le 13 avril 2026, concernant tous deux la suppression d'effectifs.

Au vu de la situation qui dure et perdure au sein de la DREAL, la CGT est et restera intraitable sur le respect des agents, de leur santé, de leur sécurité et de leurs droits.
L'urgence est pour la CGT la prise de en compte de la souffrance infligée aux agents non seulement par la charge de travail, mais aussi par des méthodes d'encadrement inadaptées tant de la direction que de certains chefs de services. Toutes les raisons de ne pas siéger aux CSA sont développées dans la déclaration des élus CGT.

DREAL Grand-Est : Formation spécialisée spéciale spéciale « RPS » du 7 avril 2026

com Marie-Jo — 2026-04-13T06:57:00Z

Vous trouverez ci-joint le Flash Infos « Formation spécialisée » de la CGT DREAL Grand-Est du 7 avril 2026 : La maison brûle ... L'administration sort enfin les tuyaux ?

Cette réunion spéciale « Risques PsychoSociaux » a été organisée à la demande de la CGT et l'Unsa lors de la Formation Spécialisée « Santé Sécurité Condition de Travail » (F3SCT) de la DREAL Grand-Est le 12 février dernier.

Les points traités :
1/ Lutte contre les « RPS » en DREAL
2/ RPS dans une Unité Départementale de la DREAL
3/ « RPS » au SPRNH

Les mandaté-es CGT à la F3SCT DREAL :
Catherine Zwingelstein, Raphael Belmonzé (UD68), Raphaël Leforestier (Chalons) et Sébastien Hesse (Metz)

CONTACT
CGT Ecologie Grand-Est
http://intra.dreal-grand-est.e2.rie.gouv.fr/la-cgt-r680.html
Tél. 03 87 56 42 15 - 06 30 34 18 09

DREAL Grand-Est : CSA du 19 mars 2026

com Marie-Jo — 2026-03-26T08:42:00Z

Propos liminaires et Compte-rendu CGT du Comité Social d'Administration (CSA) de la DREAL Grand-Est qui s'est tenu le 19 mars 2026.

Les points inscrits à l'ordre du jour :
● Fusion des pôles « Espaces Naturels Est » et « Espaces Naturels Ouest »
● Arrêté d'organisation de la DREAL Grand-Est
● Vidéosurveillance de la cité administrative de Chaumont
● Égalité professionnelle et lutte contre les discriminations
● SPE « Service Public Écoresponsable »

Points abordés par la CGT et réponses du directeur :
● Effectifs 2026 de la DREAL Grand-Est
● SPRNH : prévision des crues / hydrométrie
● RSU (Rapport Social Unique)

➡️ En savoir plus dans le compte-rendu CGT ci-joint

Contact : cgt.dreal-grand-est@i-carre.net

DREAL Hauts-de-France : F3SCT du 24 mars 2026

com Marie-Jo — 2026-03-25T16:13:31Z

Déclaration CGT à la réunion de la Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail du CSA de la DREAL Hauts-de-France le 24 mars 2026 :

Il y a tout juste dix ans naissait la DREAL Hauts-de-France. C'est le moment de revenir en arrière, pour un bilan d'étape.

Le 6 septembre 2016 le bureau d'études DEGEST, dans un rapport d'expertise consacré aux conséquences de la fusion des DREAL Nord-Pas-de-Calais et Picardie, exprimait la synthèse suivante :

« Il résulte de notre analyse que la fusion des DREAL Nord-Pas-de-Calais et Picardie expose les agents à des risques professionnels, qui sont de nature et d'origine diverses, et dont le présent rapport fait état ; leur identification constitue le préalable à la mise en œuvre d'actions de prévention, c'est-à-dire d'actions visant à éliminer les risques à la source ou à les limiter, afin d'améliorer les conditions de travail de tous. »

Sur cette base, nous nous exprimerons sur les 3 facteurs de risques exposés par le cabinet en 2016 : les réorganisations, les tensions dans le travail et la baisse programmée des effectifs. Enfin, nous nous exprimerons sur les recommandations à l'époque formulées par le cabinet, et sur leur état d'avancement à ce jour.

DREAL AuRA : CSA du 17 mars 2026

com Marie-Jo — 2026-03-23T17:29:00Z

Déclaration et Compte-rendu CGT du CSA de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes du 17 mars 2026.

Dans sa déclaration, la CGT aborde notamment :
● le sujet du logement social : Ce sont 200 000 logements sociaux par an qu'il faut produire, afin que le logement ne soit plus un luxe, un objet de spéculation, mais redevienne un bien de base accessible à tous !
● les conditions de travail à la DREAL : La CGT alerte à nouveau sur un danger grave et imminent au sein d'un service (conditions d'encadrement et d'organisation du travail engendrant stress, souffrance et surcharge de travail).

Dans le résumé de séance réalisé par les représentants CGT, vous trouverez :
● les réponses de l'administration aux questions soulevées
● les informations et les positions CGT sur les point de l'ordre du jour : Baromètre social - Plan numérique volet sécurité numérique 2026-2027 - Création du pôle interrégional CITES à Clermont-Ferrand - Changement de nom de la mission communication - Création d'une mission innovation - Modification de l'organigramme de l'UiD CAP - Radon sur le site Leo-Lagrange (Clermont-Ferrand) - Effectifs 2026

Pour la DREAL Bretagne, faire respecter l'État de droit serait sanctionné ! ≠Eau ≠Environnement

com Marie-Jo — 2026-03-18T13:25:49Z

Lettre ouverte à la Ministre du MASA : la CGT, FSU, FO et l'Unsa exigent l'abandon immédiat de la mutation forcée d'une collègue sous le prétexte de « l'intérêt du service ».

Le refus de se plier à des consignes illégales, données par une Direction cédant apparemment aux lobbies agricoles, n'est pas condamnable. Sanctionner un agent exerçant sa mission avec conscience et défendant l'État de droit est scandaleux.
Faire appliquer le SDAGE Loire-Bretagne et le 7^e Programme d'actions régional (PAR) contre les nitrates mis en place pour les citoyens et la lutte contre l'effondrement des écosystèmes*, c'est bien une mission d'intérêt général.

L'environnement et la santé ne sont pas négociables. Soutenons celles et ceux qui les défendent, ainsi que les agents de l'État dans l'exercice de leurs missions !

* Rappel : la justice administrative a condamné l'État à trois reprises pour son inaction face aux pollutions agricoles (dernier jugement en date : TA Rennes, 13 mars 2025)

DREAL Grand-Est : Formation spécialisée du 12 février 2026

com Marie-Jo — 2026-02-18T04:57:03Z

DREAL Grand-Est : Formation spécialisée du 12 février 2026
F3SCT DREAL : la prévention, mission impossible ? Vous trouverez ci-joint le Flash Infos « Formation spécialisée » de la CGT DREAL Grand-Est du 12 février 2026.

Le 12 Février à Metz s'est réunie la F3SCT de la DREAL Grand-Est.

Les syndicats CGT et UNSA de cette DREAL monumentale, étendue sur 10 départements .... ont fédéré l'ensemble des organisations syndicales pour obtenir du directeur, la tenue prochaine d'une F3SCT exceptionnelle spéciale "Risque Psychosociaux".

Dans un contexte de non-remplacement des postes laissés vacants, avec une pénurie organisée sous forme de "jetons",
Dans un contexte d'abandon des missions écologiques, et de désorganisation générale à force de réorganiser, supprimer des postes ...
Dans un contexte de souffrance liée à l'abandon politique de l'environnement de la part des dirigeants.

Il est vrai que la prévention des risques devient mission impossible.
Surtout quand l'administration refuse de fournir aux membres de la F3SCT, un diagnostic RPS de 100 pages établi par un cabinet agréé, sa synthèse et les diapositives du plan d'action ...

Le sujet est certes sensible. Il intéresse le pouvoir, responsable de la prévention des risques industriels et naturels, qui repose sur les DREAL.
A force d'exiger toujours plus, avec moins d'effectifs, l'administration elle-même prend des risques.

La CGT et l'UNSA ont amené l'ensemble des organisations syndicales de la DREAL à réclamer unanimement, la transparence !
A lire notre compte-rendu

Vos mandaté-es CGT à la F3SCT DREAL :
Catherine Zwingelstein, Raphael Belmonte (UD68), Jean-Pierre Wagner (SPRNH), Sébastien Hesse (SEBP – FNEE/SNPTAS-CGT)

CONTACT
CGT Ecologie Grand-Est
http://intra.dreal-grand-est.e2.rie.gouv.fr/la-cgt-r680.html
Tél. 03 87 56 42 15 - 06 30 34 18 09

DREAL Grand-Est : Formation spécialisée du 20 novembre 2025

com Marie-Jo — 2025-11-25T15:58:00Z

Vous trouverez ci-joint le Flash Infos « Formation spécialisée » de la CGT DREAL Grand-Est du 25 novembre 2025 : Compte-rendu de la réunion de la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail convoquée le 20 novembre 2025 à Metz.

AU SOMMAIRE :

Changement de majorité syndicale à la DREAL !
La CGT a donné ses voix, au 3^e syndicat de la DREAL afin de poursuivre notre travail commun d'intérêt général dans un esprit constructif et indépendant.

La CGT a obtient des avancées pour la prévention des « risques psychosociaux » :
La CGT avec le travail intersyndical qui a toujours été notre boussole, obtient des avancées en cours de réalisation ou à confirmer, en particulier vers la construction d'un Service de Prévention pluridisciplinaire, détaché des RH et mieux outillé pour la prévention des « risques psychosociaux ».

Les « RPS » avec l'austérité aggravée, dégradant nos conditions de vie et de travail, les reculs politiciens en terme de droit environnemental etc.... sont déjà au rouge : inutile de les aggraver en jetant de l'huile sur le feu de regrettables conflits aux fondements obscurs ... La CGT a demandé à la Direction un RDV après cette F3SCT pour poursuivre le travail sur tous ces sujets, dans un souci de protéger les agent-es.

Vos représentants CGT à cette réunion (élus et expert) : Mohamed Mekki, Raphaël Belmonte, Sébastien Hesse et Armand Bellott

CONTACT
CGT DREAL Grand-Est
Tél. : 03 87 56 42 15 - 06 30 34 18 09
cgt.dreal-grand-est@i-carre.net

FS SSCT : Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail au sein du CSA (Comité Social d'Administration) > Ex CT et CHSCT : Arrêté du 30 août 2022 relatif à la composition et au mode de scrutin des comités sociaux d'administration (CSA) et des formations spécialisées (FS) au sein des services des MAT/MTE)