Cet article a vocation à expliquer la situation des Inspecteurs des affaires maritimes (IAM). Leurs difficultés à se faire reconnaître comme un corps à part entière du MEEM, avec un statut et des missions. Aujourd’hui, la DRH, en réponse à de bons et loyaux services depuis leur courte vie (moins de 20 ans), ne leur reconnaît aucun droit à valoriser leurs compétences et à réaliser un vrai parcours professionnel en refusant de modifier un statut discriminatoire, en vertu d’une intégration promise depuis 10 ans, mais toujours incertaine. Peut-on encore laisser perdurer un traitement injuste, discriminatoire et préjudiciable au déroulement de carrière des IAM ?
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