A l’automne dernier, la négociation sur le règlement intérieur cadre a commencé sur la base d’une version 0 formatée sur le règlement du ministère, sans reprendre aucun acquis obtenu des différents services. Dès la première réunion, la CGT avait pourtant indiqué que le cadre réglementaire faisait chaque jour la preuve de son inadaptation à la réalité du travail, comme en témoignent certains indicateurs (heures écrêtées ...). La CGT n’a donc eu de cesse de bousculer le cadre réglementaire lorsque cela était nécessaire.

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