Paris, le 27 février 2009
Objet : la gestion des ressources humaines dans le cadre de l’organisation de l’administration départementale de l’État.
réf : mes instructions du 19 mars, du 7 juillet et du 31 juillet 2008
PJ : 7 annexes
La nouvelle organisation de l’administration départementale de l’État ne sera pleinement efficace que si elle sait tirer le meilleur parti du savoir faire des agents, en prenant appui sur leurs compétences, leur technicité et leur sens du service public. Cela suppose, dans un premier temps, que les agents soient parfaitement informés, sachent ce qui est attendu d’eux et comment leur carrière va se poursuivre et s’enrichir au sein des nouveaux services.
C’est pourquoi j’attache beaucoup d’importance à la mise en œuvre d’un processus de gestion des ressources humaines fondé sur la transparence et sur l’explication, comme sur la prise en compte personnalisée des attentes des agents et de leur professionnalisme...Lire la suite