Ci-joint une expression du SNPTRI-CGT sur la situation des personnels après 3 années de mise en œuvre de la réforme statutaire des PETPE, datée du 31 juillet 2026. (PDF 3 pages)
« Tout d’abord, rappelons que le SNPTRI CGT a toujours combattu cette réforme en l’état, car elle a cassé le statut des personnels d’exploitation des travaux publics de l’état, elle a fait sortir du corps les agents d’exploitation de VNF, ainsi que 550 CEEP par la création d’un emploi fonctionnel et 550 CEEP par la mise en place d’un plan de requalification pour une promotion à la catégorie B (B1).
Le SNPTRI-CGT s’est dès le début opposé à cette réforme car elle est injuste en laissant de côté une partie du corps des PETE. Les AE et AEP n’ont bénéficié d’aucune mesure dans le cadre de cette réforme. De plus elle est inégalitaire car les CEEP, les CEED et les TSDD promus dans le cadre du plan de requalification exercent les mêmes missions mais sont rémunérés de manière différente et ont un déroulement de carrière différent.
Elle est également inégalitaire sur l’ensemble du territoire car les critères pour accéder à l’emploi fonctionnel ou à la catégorie B sont différents d’un service à un autre.
Où en sommes-nous après 3 années de mise en œuvre ? (...) » Lire la suite
