En ignorant toutes les alertes et les constats* relayés par la CGT, l’OFB se rend coupable d’inaction envers les agents en CDD, les stagiaires et les volontaires en service civique.
Ci-joint le dernier courrier adressé au DG et au DRH de l’établissement en date du 22 avril, demandant une rencontre avec la direction pour échanger notamment sur :
- une révision de nos procédures d’accueil dès la fin du premier mois
- une réévaluation de la gratification versée aux stagiaires
- la prévision d’un certain nombre de jours de repos pour les stages d’une durée de 5 à 6 mois, sans perte d’indemnité.
*Précarité à l’OFB : des mesures urgentes s’imposent (enquête menée par la CGT et analyse des résultats en ligne)
Le message de la CGT Environnement adressé aux agentses de l’OFB le 1er juin 2026 :
| Alors que l’impact de la précarité sur des centaines d’agentes OFB a été documenté par l’enquête de la CGT Environnement, nos directions restent sourdes et dans le déni de cette alerte. Un mois s’est écoulé depuis notre courrier du 22/04/2026 sur la situation des CDD (reprise d’ancienneté) et sur les stagiaires et VSC, malgré deux relances, une au DG/DGDR et une à la DRH / DGDR : aucune réaction à ce jour, même pas un simple accusé de réception ! Pour votre information, vous trouvez en pièce jointe une copie de ce courrier. Une obligation générale de sécurité incombe pourtant à l’employeur privé et public : il lui revient d’ÉVALUER LES RISQUES, y compris les risques psychosociaux, et de PRENDRE LES MESURES NÉCESSAIRES POUR ASSURER LA SÉCURITÉ ET PROTÉGER LA SANTÉ PHYSIQUE ET MENTALE DE SES SALARIÉS. Notre organisation syndicale avait pourtant fait économiser à l’OFB beaucoup de temps (DRH) et d’argent (prestataire) en dressant cet état des lieux plus que représentatif (60 % de taux de réponse), alertant sur cette précarité et le mal-être qui en découle, notamment sur le mépris et l’inéquité de ces agents en termes de rémunération, de prise en compte de l’ancienneté et d’accompagnement. Nous exigeons aujourd’hui une réponse et d’être reçus au plus vite pour discuter des solutions minimales à apporter, dans le respect par l’employeur de ses obligations légales ! |
📢 Contact : cgt@ofb.gouv.fr
Pour nous suivre : 🌐 OFB / Parc nationaux
