« Rien sur une revalorisation générale du point d’indice, Rien sur un plan de rattrapage par rapport au privé, Rien sur une indexation sur l’inflation. » Ce sont les réponses de la DGAFP le 29 avril apportées lors du Groupe de travail "Rémunérations et carrières Fonction publique" avec les représentants du ministère et des organisations syndicales.
Vous trouverez ci-joint l’Intervention de la CGT lors cette réunion et le Communiqué rédigé le même jour : « Rémunérations dans la Fonction publique : la grande supercherie ! Mobilisons massivement le 1er mai, Décidons de la grève et manifestons le 13 mai pour la Fonction publique ! ».
▪️Depuis 2018, le salaire moyen des agents publics est devenu inférieur à celui du privé ;
▪️Aujourd’hui, un agent public gagne en moyenne 100 € de moins qu’un salarié privé exerçant des fonctions équivalente, en considérant une valeur moyenne calculé sur les 3 versants.
(pour le versant territorial, la rémunération moyenne annuelle est à ce jour inférieure de 5 000 € à celle du privé).
▪️Les dernières circulaires du Premier ministre organisent l’asphyxie budgétaire des services publics et confirment que les fonctionnaires resteront les variables d’ajustement de l’austérité.
Pour rappel, ces textes imposent un verrouillage total des dépenses publiques avec interdiction de desserrer les plafonds budgétaires et un gel strict de la masse salariale bloquant les schémas d’emplois et les revalorisations catégorielles.
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Voir notre article Masse salariale / Mesures catégorielles : restrictions et simplifications
(Circulaires du Premier ministre relatives à la gestion budgétaire et aux orientations en matière de gestion de la masse salariale et des mesures catégorielles, adressées aux ministres d’État, ministres et ministres délégués, et publiées le 24 avril 2025 au JORF.)
Le statu quo salarial est intenable, la fonction publique est à la croisée des chemins : sans revalorisation des agents, nos services publics sont condamnés. La CGT Fonction Publique attend des actes politiques forts, la dignité des agents publics, la qualité des services rendus à la population l’exigent.
C’est une des raisons qui amène la CGT à participer aux manifestations du 1er mai et à appeler les agents publics à la grève et aux manifestations le mardi 13 mai.
ARTICLE LIÉ :
Pour la Fonction publique, pour les agents et les agentes : mobilisation mardi 13 mai !
Communiqué intersyndical du 15 avril : Les organisations CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC appellent les personnels à se mobiliser, y compris par la grève, et à participer aux manifestations qui seront organisées sur l’ensemble du territoire le 13 mai 2025.
