Pétition de l’intersyndicale Fonction Publique « Maintien de la rémunération à 100 % en congé maladie et abrogation du jour de carence ».
Signez la pétition en ligne :
https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo
(Pétition papier ci-jointe, fichier PDF)
Réduction de 10 % de la rémunération les 3 premiers mois du congé maladie ordinaire :
Mesure intégrée dans l’article 189 de la loi de finances pour 2025, promulguée suite à 49-3, pour les fonctionnaires des trois versants et les militaires et deux décrets du 27 février 2025 (voir ci-dessous, article lié) élargissant notamment la mesures aux agents contractuels.
Abrogation du jour de carence :
Depuis 2018, les fonctionnaires sont soumis à un jour de carence, instauré par l’article 115 de la Loi de finances pour 2018.
| LE TEXTE DE LA PÉTITION : Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunérées à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de vivre. Alors que les arrêts de maladie augmentent fortement en raison de la dégradation des conditions de travail et de la perte du sens au travail engendrées, entre autres, par la baisse drastique des moyens alloués aux services publics, cette décision résonne comme une double peine opposée à celles et ceux qui œuvrent quotidiennement pour l’intérêt général. Chaque agente est invitée à signer cette pétition en faveur de l’abrogation du jour de carence et du maintien de la rémunération à 100 % en cas de congé de maladie ordinaire. Premier⋅es signataires : Sylviane BROUSSE (coordinatrice de la CGT FP) ; Mylène JACQUOT (secrétaire générale de l’UFFA-CFDT) ; Christian GROLIER (secrétaire général de l’UIAFP-FO) ; Luc FARRÉ (secrétaire général de l’UNSA FP) ; Caroline CHEVÉ (secrétaire générale de la FSU) ; Gaëlle MARTINEZ (déléguée générale de Solidaires FP) ; Stanislas GAUDON (président de la CFE-CGC Services publics) ; Pascal KESSLER (président de la FA-FP) |
ARTICLES LIÉS
Arrêt maladie : moins 10 % les 3 premiers mois
Réduction de l’indemnisation en arrêt maladie (sauf en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle) : les agents publics sont punis à compter du 1er mars 2025 !
Décrets 2025-197 et 2025-198 du 27 février 2025 ci-joints, complétant (contractuels) une mesure intégrée dans l’article 189 de la loi de finances pour 2025, promulguée suite à 49-3, pour les fonctionnaires des trois versants et les militaires. Les deux décrets ont obtenu un vote défavorable des organisations syndicales ainsi que des employeurs territoriaux et hospitaliers, lors des CCFP des 11 février et 19 février derniers.
Pour la Fonction publique, pour les agents et les agentes : mobilisation mardi 13 mai !
Mardi 13 mai 2025, les organisations CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC appellent les personnels à participer aux manifestations qui seront organisées sur l’ensemble du territoire - Communiqué du 15 avril ci-joint.
Par notre mobilisation et par la grève, exigeons :
● la rémunération complète, sans carence, pendant les jours d’arrêt maladie ordinaire
● le versement de la GIPA pour 2025
