Un numéro vert bien utile pour les salariés dans une Très Petite Entreprise (TPE).
L’enjeu de ce scrutin est déterminant pour mesurer la représentativité de l’audience de toute la CGT au niveau national. Le score réalisé permettra de peser le plus possible sur les leviers de transformation en matière de politique sociale.
Qui peut voter ?
▪️Toutes les salariées en CDI, CDD ou contrat d’apprentissage qui travaillent dans une entreprise de moins de 11 salariées, ou employées à domicile, et présentes dans l’entreprise en décembre 2023 ;
▪️Avoir 16 ans révolus au 25 novembre 2024 ;
▪️Toutes nationalités.
Toutes les infos sur le site confédéral de la CGT : https://www.cgt.fr/actualites/france/elections-tpe
Numéro vert
08 01 03 00 77 du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
ENQUÊTE DE LA CGT
Pour la 4e fois, près de 5 millions de salariées issues des très petites entreprises (TPE) participeront au scrutin des élections professionnelles, qui auront lieu du 25 novembre au 9 décembre 2024.
À cette occasion, la CGT a réalisé une enquête pour mieux comprendre les aspirations des salariées des TPE : les résultats de l’enquête
Gagner la participation la plus importante possible pour enfin mettre en lumière les salariées des TPE
Indispensables au fonctionnement de l’économie et au lien social, les 5 millions de salariées des TPE sont pourtant absentes de tous les radars. Ils et elles sont très attachées au sens de leur travail et à l’exercice de leurs missions, mais ont beaucoup moins de droits et garanties collectives que les salariées des plus grandes entreprises.
ENJEUX POUR LES SALARIÉS
Ce scrutin, qui se déroulera du 25 novembre au 9 décembre 2024 revêt 3 enjeux très concrets pour les salariées :
● Déterminer la représentativité des organisations syndicales et donc la capacité des syndicats à négocier au niveau des branches comme au niveau interprofessionnel.
● Élire les représentantes dans les Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI) qui représentent les salariées des TPE dans chaque région.
● Déterminer la désignation des conseillers et conseillères prudhommaux qui dépendent de la représentativité des organisations syndicales dans chaque département.
LE VOTE EN PRATIQUE
Les salariés des TPE ont reçu un courrier « vert » à leur domicile contenant leur matériel de vote. Si ce n’était pas le cas, vérifier son adresse postale dans son espace « salarié/électeur » ou contacter l’assistance téléphonique au 09 70 82 15 70 (service disponible du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30).
La liste électorale :
Elle a été élaborée à partir des données collectées auprès des caisses de Sécurité sociale.
➡️ Vérifier son inscription sur les listes électorales : ici
Connexion possible grâce à son numéro de Sécurité sociale, ou à l’aide de FranceConnect, sur le site election-tpe.travail.gouv.fr, en cliquant sur « Recherche Liste électorale » dans la rubrique « Liste électorale » pour vérifier son inscription.
Voter par courrier :
- Détacher le bulletin de vote présent dans le courrier « vert ».
- Noircir à l’aide d’un stylo noir la case correspondant au syndicat de votre choix.
- Insérer le bulletin dans l’enveloppe préaffranchie jointe au courrier.
- La poster, sans frais, dans n’importe quelle boite aux lettres de La Poste.
Voter en ligne est aussi possible :
- Rendez-vous sur le site election-tpe.travail.gouv.fr
- Cliquer sur le bouton « Voter »
- S’authentifier avec son identifiant de vote et son code confidentiel ou avec son identifiant FranceConnect
- Accéder aux programmes de ses candidats une dernière fois, si pas encore décidé
- Une fois son choix fait, suivre les instructions pour valider son vote
RAPPEL - Dates clés de l’élection TPE 2024 :
Du 2 au 27 septembre 2024 : vérification et mise à jour des informations personnelles par les salariées.
Novembre : réception par les électeurices du courrier comprenant leur matériel de vote en ligne ou par correspondance.
Du 25 novembre au 9 décembre 2024 : période de vote en ligne ou par courrier.
Le jeudi 19 décembre 2024 : publication des résultats de l’élection.
