Il y a un an, le mouvement syndical mondial gagnait l’adoption de la première convention de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) contre la violence et le harcèlement dans le monde du (...)
« N’oubliez jamais qu’il suffira d’une crise politique, économique ou religieuse pour que les droits des femmes soient remis en question. Ces droits ne sont jamais acquis. Vous devrez rester (...)
Le 3 mars : – Exigeons l’égalité réelle entre les femmes et les hommes ! – Exigeons le retrait du projet de réforme des retraites ! – Tract unitaire Fonction publique – Tract unitaire (...)
En ce 8 mars 2020, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, marchons tou·te·s pour exiger l’égalité femmes-hommes et le retrait de la réforme des retraites. – Tract CGT « (...)
Le collectif « Femmes mixité » de la CGT organise comme chaque année une journée confédérale ouverte à toutes et tous. Cette journée intitulée « Une CGT féministe ! » se déroulera le 5 mars 2020 (...)
Après la déferlante de plus de 150 000 personnes, dans toute la France le 23 novembre, contre les violences sexistes et sexuelles, des mesures sont annoncées par le Premier ministre, ce lundi 25 (...)
#STOP VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES TOUS ET TOUTES DANS LA RUE ET DANS L’ACTION Le gouvernement affiche l’égalité femmes-hommes grande cause nationale du quinquennat et (...)
Parce que nous, CGT-FO-CFDT-FSU, sommes convaincues que l’Égalité́ est un enjeu de justice sociale, et qu’elle doit se traduire à tous les niveaux et dans tous les domaines des vies privée et (...)
Après une longue phase de discussions (concertation sur le bilan de la charte 2014-2017 puis négociation du projet d’accord), le ministère a transmis aux organisations syndicales représentatives (...)
Tu trouveras ci-joint un courrier fédéral relatif à « Consultation sur la signature du projet de protocole d’accord égalité professionnelle MTES-MCTRCT 2019 - 2022 », ainsi que tous les (...)
Cette journée a pour objectif de travailler sur l’égalité femmes-hommes dans la Fonction publique. Ce sera l’occasion de présenter et mettre en débat le guide « Gagner l’égalité professionnelle (...)
Nous sommes 62 % des agent.e.s de la Fonction publique. Nos salaires sont 19 % en deçà de ceux des hommes. Nous subissons la précarité avec 67,2 % de femmes contractuelles. Nous subissons les (...)
