Vous trouverez ci-joint le Communiqué de l’UFSE-CGT sur le Projet de Loi de finances 2023.

L’opération de communication du gouvernement tend à faire croire que le budget 2023 serait « protecteur ». La réalité est bien moins glorieuse.

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Au global, plus de fonctionnaires ?
En matière d’emplois, la Fonction publique est à l’os et ne peut plus fonctionner pour réaliser correctement ses missions, au service de la population et de la société. Comment nier pourtant son utilité ne serait-ce qu’au regard de la crise COVID ?
Certes, il est prévu 10 764 équivalents temps plein (ETP) supplémentaires dans la fonction publique d’État.
Mais combien de postes restent vacants chaque année alors que le gouvernement favorise au moyen notamment de la loi portant transformation de la fonction publique des agents non-titulaires ?
Un chiffre jeté en pâture et sous-estimé parce que sans connexion avec les coupes sombres déjà opérées au moyen des plans pluriannuels de suppressions d’emplois !
Que dire, pour ne prendre là encore qu’un seul exemple, du ministre de la transition écologique dont l’annonce d’une stabilité des effectifs pour les 5 prochaines années grave dans le marbre la suppression de 20 000 postes en deux décennies !
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