Vous avez reçu un arrêté ministériel, ou vous allez le recevoir prochainement, qui vous indique votre nouvelle position administrative (nouvelle ancienneté et/ou votre nouvel échelon).
Nous avons constaté des erreurs de reclassement notamment pour les agents ayant eu un changement d’échelon ou une promotion. Nous vous conseillons de bien regarder votre fiche de paie, afin de vérifier que l’indice majoré correspond à la grille de salaire au 1er janvier 2022.
✊ N’hésitez pas à faire appel à vos représentants CGT
Pour mémoire, voir notre article publié le 3 janvier 2022 Catégorie C : grille de salaire modifiée au 1er janvier 2022 - décrets publiés le 28/12/2021
Le décret n° 2021-1749 du 22 décembre 2021 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et les décrets n° 2021-1835 et n° 2021-1834 du 24 décembre 2021 ont modifié l’échelonnement indiciaire afférent aux échelles de rémunération C1, C2 et C3, le nombre d’échelons et la durée de certains échelons des grades classés dans les échelles de rémunération C1 et C2 et attribué une bonification d’ancienneté d’un an par le décret n° 2021-18344 du 24 décembre 2021.
✔ Seule la CGT le dénonce : cette bonification d’ancienneté de 1 an n’apporte strictement rien aux nombreux agents situés à l’échelon sommital de leur grade !
Références : Décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat modifié par Décret n° 2021-1834 du 24 décembre 2021
Les agents inscrits aux tableaux d’avancement (au grade C2 ou C3) au titre de 2022 sont classés dans leur grade d’avancement selon les dispositions du chapitre III du décret n° 2016-580 du 11 mai 2016 modifié relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’État : avancement à C2 > article 11 et avancement à C3 > article 12
C’est ensuite qu’ils sont reclassés conformément à l’article 3 (dans la nouvelle grille : grille au 1er janvier 2022).
➡️ Les reclassements lors de l’avancement au grade C2 ou C3 seront différents en 2023.
Au 1er mai, suite à la revalorisation du SMIC, certains indices seront revalorisés.
