Vous trouverez ci-joint la Déclaration liminaire lue par la CGT au CHSCT de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes le 29 juin 2021.
La crise sanitaire liée à la Covid-19 est probablement loin d’être terminée et il flotte pourtant dans l’air un parfum de retour à la normale. Le gouvernement, qui avait en ligne de mire les élections régionales et départementales qui se sont terminées pourtant en fiasco historique pour la majorité présidentielle, a tout fait pour accélérer le déconfinement avec la promesse des jours heureux.
Des signes inquiétants à l’échelle internationale et même nationale concernant le développement des variants devraient pourtant nous inciter à la prudence. De nombreux pays reconfinent ou stoppent dans l’urgence leur déconfinement. Le variant Delta se développe partout, y compris en France. La vaccination progresse désormais trop faiblement, car beaucoup de gens ont peur de se faire vacciner. Il faut dire que le bilan du gouvernement sur la crise sanitaire incite à la prudence, depuis les masques jusqu’aux vaccins en passant par les tests...
Le seul réel volontarisme que l’on constate tient surtout dans le retour au bureau. Alors que de nombreux signes devraient nous inciter à la prudence, le gouvernement ne trouve rien de mieux à faire que d’imposer le retour au bureau deux jours par semaine en plein mois de juin, juste avant le début de la période estivale. Bien mieux, la circulaire fonction publique du 26 mai ne parle plus que de deux jours de télétravail par semaine à partir du 1er juillet alors que les décrets sur le télétravail permettent d’aller jusqu’à 3 jours par semaine, ce que de nombreux agents de la DREAL ont d’ores et déjà demandé dans le cadre des conventions individuelles de télétravail. Est- ce que les ministres connaissent les textes réglementaires sur le télétravail ?
A la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, tout ceci s’est traduit dans l’urgence par une injonction à revenir au bureau quasiment la veille pour le lendemain. De nombreux agents ont constaté une forte pression hiérarchique pour revenir dès à présent deux jours par semaine au bureau. Et cela s’est fait dans certains cas sans réelle "bienveillance", à savoir sans tenir compte des inquiétudes notamment d’agents pas encore vaccinés et des difficultés : plus d’abonnements de transports en commun, pas de possibilité de stationner son véhicule, etc.
Cette pression hiérarchique pour revenir dans l’urgence au bureau paraît surprenante quand on sait qu’il n’y avait pas eu spécialement de pression pour appliquer les précédents textes réglementaires qui imposaient pourtant le télétravail 5 jours par semaine de manière impérative. En effet, malgré les circulaires et les instructions ministérielles, la plupart des services de la DREAL ont permis en pleine crise sanitaire la venue au bureau de tous ceux qui le souhaitaient, très souvent plus d’une journée par semaine.
C’est pourquoi, la CGT demande que la même souplesse soit appliquée concernant le retour au bureau jusqu’à la rentrée de septembre censée acter le retour au régime de droit commun concernant le télétravail. (...)
