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8 Mars : pour gagner l’égalité

lundi 4 mars 2019

Nous sommes 62 % des agent.e.s de la Fonction publique.
Nos salaires sont 19 % en deçà de ceux des hommes. Nous subissons la précarité avec 67,2 % de femmes contractuelles. Nous subissons les temps partiels ou temps incomplets, postes occupés à 82,3 % par des femmes. Aides soignant.e.s, agent.e.s administratives/fs, agent.e.s territoriales/aux spécialisé.e.s des écoles maternelles (ATSEM), travailleuses/rs sociales/ aux, infirmier.e.s, sage-femmes, enseignant.e.s... : nos métiers sont essentiels et les services publics que nous faisons vivre sont indispensables. Pourtant, notre travail est invisible et les filières que nous occupons sont dévalorisées et la pénibilité non reconnue. Nos retraites et pensions sont très largement inférieures à celles des hommes. Nous continuons de…

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