Les discussions de ce protocole 2013-2015 ont été longues et difficiles. Les enjeux
revêtent une importance considérable pour les personnels et pour la DGAC. Ceci en
raison d’un contexte sans précédent : crise qui perdure, fortes contraintes qui
pèsent sur les comptes de l’État et sur la Fonction publique, pressions européennes
hostiles.
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