La délégation CGT a rappelé au Ministre de la Fonction publique qui présidait la première séance de négociation sur l’égalité professionnelle femmes/hommes dans la Fonction publique, la demande d’une véritable négociation sur cette question centrale et majeure qui appelle des réponses fortes et des moyens pour financer les mesures.

Le Ministre propose d’intégrer le contenu d’un accord négocié par les organisations syndicales sur l’égalité dans la loi relative« à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la Fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la Fonction publique ». Cette proposition n’est pas la hauteur de l’enjeu : pour la CGT, une loi spécifique est indispensable.

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