Promotion de l’égalité dans la Fonction publique : Lettre intersyndicale aux ministres de la Fonction publique

jeudi 18 décembre 2008

Lettre des 8 organisations syndicales de la Fonction publique à Eric Woerth et André Santini

Promotion de l’égalité dans la Fonction publique
 
Monsieur le Ministre,
Monsieur le Secrétaire d’Etat,

Les organisations signataires de cette lettre ouverte tiennent à réaffirmer leur attachement à la
promotion de l’égalité et à la lutte contre toute discrimination.

Elles estiment que la signature de la Charte pour la promotion de l’Egalité dans la Fonction
publique entre le gouvernement et la Halde, le 2 décembre dernier, va dans le bon sens. Mais elles
tiennent à être véritablement reconnues comme parties prenantes de ces questions.

Or, elles regrettent de n’avoir pas été associées à l’élaboration de cette charte, contrairement à ce
qui a été indiqué dans les discours liminaires. Elles tiennent également à ce que non seulement
« chaque année un suivi particulier des conditions de mise en oeuvre de la charte soit organisé au
niveau du Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat et du Conseil supérieur commun qui
va être mis en place », comme indiqué dans le document, mais aussi au Conseil supérieur de la
fonction publique territoriale et au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière. Elles
regrettent que ces deux instances aient été « oubliées ».

Elles souhaitent par ailleurs que des dispositions soient prises pour qu’une veille soit mise en place
afin de permettre aux agents de se manifester.

Si elles considèrent comme très positif que cette question de la promotion de l’égalité soit portée
avec la Halde, elles demandent à ce qu’elle le soit également avec l’ensemble des actrices et acteurs
de la Fonction publique, notamment celles et ceux qui siègent dans les instances.

Recevez, Monsieur le Ministre, Monsieur le Secrétaire d’Etat, l’assurance de nos salutations
distinguées.

Le 18 décembre 2008

Pour les organisations syndicales de la Fonction publique
Jean-Marc CANON

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